年会节目：很多企业不管是大企业还是小企业都开始年会的筹办工作了，员工们绞尽脑汁想着各种才艺表演。到底年会上表演些什么比较好呢？或者说年会上弄点什么比较有创意呢？歌曲串烧、宫廷剧小品、相亲节目、相声、小苹果舞蹈、反串等等都是不错的选择。然而，这都只能算是传统节目了。要互动也要创意，那就加入点高科技元素吧。布置一个电子大屏幕，购买一个现场互动软件。通过微信二维码签到，在场的人员就可以发弹幕、玩游戏、抽奖、评选，签到的3D效果更是酷炫。年会的活动策划怎么去保证效果？南京主题年会拍摄

一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源？企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意？这个分享希望能为您抛砖引玉。总之，年会样式千千万，但效果肯定不尽相同。而评价办得成不成功较简单的标准就是——你的员工愿不愿意主动宣传自家企业的年会。南京创意年会流程有创意的年会活动形式。

那么，绝大多数公司往年通常就是宣读一下较好员工事迹，然后领导上台颁奖，授予证书或奖品，拍照，便草草结束了。这样一个中规中矩的颁奖套路，能不能来点创新呢？我们可以随便“换几条不同的路”来走：换个颁奖点：谁说要在正儿八经的舞台现场？能不能在一堆篝火边、海边、草地、天台、走廊？高大上是一种风格，但是现在年轻人流行“奇葩”，同样让人记忆犹新。换个颁奖者：前段时间有个大学给毕业生们颁发证书，颁奖者全是大家熟悉的食堂大妈和保安大叔，因为他们也是见证了毕业生的4年成长时光。这样的颁奖嘉宾是不是也会有别有一番滋味？咋们如果用一些间接相关的人，往往带来的颁奖震撼会不同。

什么是创意？我们可以从字面上做两点解释：一是“创造新意”,即具有新颖性和创造性的想法或构思，它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏,具有“一招定乾坤”的震撼能量！二是“创造意图”,任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。我们一直倡导“灵魂创意”或者叫“本质创意”。比如，万达集团的万达好声音，是万达非常成功的企业文化活动，有好声音的年会，气氛便可以直达高潮。所谓“制造惊喜”，就是要有好的创意，把握受众的兴奋点。年会的场地，您选对了吗？

年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重？文雅大气？时尚感强？中式格调？你的年会，你说了算！年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。场地费、餐饮费、策划执行总包费用、礼品费用等。年会物料的管理：年会的物料管理可谓是一项事无巨细的工作。无论是公司礼品、年会奖品、活动物料、租赁的主持人服装、宴会服装、活动道具、自带的酒水等，那一项都要做到保管到位，安全运输。当然，如果有合作的年会策划公司，这一切您都不用操心。年会舞美搭建：年会的舞美设计也是很重要的一环，通常情况下，年会策划公司的服务中都可以包含现场所有视觉设计和舞美制作部分。年会灯光音箱设备：灯光、LED、投影、音响酒店通常提供的只是基础会议水准设备，而年会这类对声光电出效果的活动，通常让活动策划公司全权解决。如何操作年会活动预告图？浙江地产年会创意节目

年会的流程方案有哪些？上海蒂伽告诉你。南京主题年会拍摄

年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。年会重点策划：年会的亮点在哪？哪个环节可以点燃全场？哪个环节又能起到煽情效果，让现场来宾的参与感增强，情感融入。年会策划活动流程：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场流程的总控和现场圣光电效果由谁负责比较好。通常活动策划公司可以全权负责。南京主题年会拍摄

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