工作服定制定做过程中有很多需要注意的事项，以下罗列几条：1、注意厂家减少尺码，明明是170的，减少到168或165的尺码。2、明明是含棉量是60%，结果只有55%或50%。所以一定要做正规厂家定制工作服，你们的门道还有很多，采购君请注意。3、不要贪便宜，买便宜工作服，有的工作服是涤纶材料做的，遇火或高温就会被烫一个洞，会烫伤皮肤的。4、工作服定制应该根据使用场景的不同，选用不同的材料;如容易出汗的环境就需要纯棉的材质，便于吸汗，而且有点很重要，工作服材料一定要做洗水与全工艺处理，防止出现衣服缩水与起皱，因为工人对工作服的管理问题，很多工作服都是揉成一团塞到工衣柜里，然后工作服就变成皱巴巴的，很影响公司形象的，所以不要贪便宜，以为砍价成功，其实很多工序都没有给你做，一分钱一分货是有道理的。如果办公室这种环境，不易出汗的，可以选用符合材料，工作服既不容易起皱也价格便宜一些。5、如果是工作服环境有防静电需要则需要全检工作服的含静电的电阻有多少，如果太差的防静电面料，则批次工作服中电阻是大小不一的，千万注意，不然会影响到自己的产品不合格，特别是工作服的检验合格报告一定要的。服装定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。成都文化衫定制厂

如何定制一款让员工都喜欢穿的工作服？工作服的样式需要符合公司的形象，同时也需要满足员工的需求。在设计样式时，需要考虑到员工的不同体型、穿着习惯、工作强度等因素。同时，还需要考虑到员工的审美需求，选择符合员工审美的样式，让员工穿着舒适、自信。工作服的尺码是非常重要的，不同的员工体型不同，选择合适的尺码可以让员工穿着更加舒适。因此，在定制工作服时，需要根据员工的体型来选择合适的尺码，同时也可以提供一些可调节的设计，比如可调节的腰围、袖口等等。四川男式劳保服定制哪家好圆领文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

工装定做定制，这里说的工装是指工作服，不是工装夹具;工装定做定制的目的是使公司着装统一、保护身体、管理规范、形成企业文化。工装定做定制前，采购人员需要做的事情：1、认真领会领导对工装的要求和意图，比较好把自己的理解再和领导确认一下，以免发生偏差;2、因各个部门的工装的要求不一样，需要与各个部门沟通对工装的要求，比较好做成一个要求的确认表让使用部门确认，以便后续收到工装时扯皮;3、工装使用的时间(以此给供应商要求供货时间)，公司财务部门的付款方式(以此为依据和供应商谈付款方式);4、掌握本公司对工装定做的流程，采购申请工装定制-审批-寻找供应商-选择供应商-样品确认-支付预付款-供应商大批量生产工装-供应商送交采购方仓库-采购方验收入库-支付尾款或是否留质保金-售后，掌握这些流程后，需要告知各相关部门工装到相关部门后知道怎么做，从而很顺畅不凌乱。

工作服定制的注意事项：1、工衣定制的颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工衣的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工衣做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工衣，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。2、工衣定制款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3、衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。流行文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

工作服做工注意事项：工作服的一个非常重要的指标就是耐穿，工作服不像广告衫那样穿一次可以不穿。可以从工作服的走线及缝合中看出这件衣服的质量如何，好的工作服走线是笔直的不会出现弯弯曲曲的问题，更不会出现一些明显的线头。除此之外，很多细节也是检验工服是否合格不可或缺的标准。比如，夜班工作人员、户外夜间工作人员，在工服定制时要有反光条以保障安全。可以查看工作服的领口或者袖口，领口和袖口需要对称，所以企业在检查工作服样衣的时候需要注意领口和袖口的对称问题。成都文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。成都公司文化衫定制厂

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定制时，选择适合的面料，才能达到比较好实用性。不同的工作领域，应考虑其工作服的功能。如建筑行业，应该选用耐磨性面料；电子行业，应该选用防静电面料。穿梭于大街小巷的外卖、快递员，冬天需要的是防风防水保暖面料。交通运输行业以及夜间工作者需要反光条面料设计。在选择面料时还要考虑面料的固色性、耐用性、缩水性、酸碱性等方面。工作服一般选择棉质面料，特别是棉和其他纤维混纺的面料，穿着起来舒适亲肤，有着很好的吸湿透气性、排汗性，健康环保，工作服穿着是否合理，会直接关系到人体健康。成都文化衫定制厂