合理配置授粉树和搞好人工授粉解决大小年结果的办法是合理配置授粉树，要把它当作和提高产量及商品率的重要技术措施来对待。按4∶1配置授粉树。在大小年结果现象严重的果园，在自然坐果率较稳定，花期气候条件较好的大年，一般不必进行人工授粉，但在小年时一定要进行人工授粉和果园放蜂，花期喷洒0.3％的白糖、硼肥、尿素液1?2次，以提高坐果率，增加产量。严格疏花疏果，合理负载控制负载量是克服大小年结果的关键，主要措施是疏花疏果。疏花一般在盛花初期至盛花末期进行，以花后1周开始，必须在1个月内完成。根据不同树龄、树势留果，盛果期树每亩留果保持在10000?12000个为好。果树克服大小年实施技术。东莞统一大小年近期价格

果树克服大小年实施技术，叶面的喷施：一般采用汽油机，把配制好的药水，用长管绑在长竹竿上喷或人直接到树顶上喷施，雾滴越细越好，按照以下比例与150kg混配喷雾。1、清明节：金满粒40g+抗旱宝50ml+斯德考普25g+国光硼200g；2、立夏：胺鲜脂200ml+国光氨基酸600ml+99%诺普丰300g+科丰1号20g；3、夏至：聚能红钾150g+复硝酚钠200g+科丰1号20g+诺普丰300g；4、采果以后要及时叶面喷施（白露节5天后再施效果变差）：金满粒40g+防落素200g+根宝400ml+科丰1号20g+国光氨基酸600ml。北海质量大小年批发山楂等果树则容易产生大小年。

但是，也有不少“保花保果”的实验是失败的。例如，1959年，辽宁省有个果园管理很好，果园的肥水控制得当，当年一棵苹果树就结了812公斤的果实，谁知第二年这棵树只开了28朵花。看来关于果树的大小年问题，，奥秘尚未彻底揭开。由上义引申比喻而成：“大小年”，即上一年年报考人数多，导致录取分数线上调，录取比例下降，第二年因不敢报高分校而涌向低分院校，使得上一年高分院校出现报考人数减少、分数线下降的现象。“大小年”形成的原因主要是考生过分迷信上一年各高校录取分数线。

预防措施1.合理修剪。通过修剪来控制或调节花量，达到合理的叶果比例，使树体的营养积累和果实消耗达到相对平衡，从而减轻大小年现象。生产实践中常用的方法有：①大年重剪，小年轻剪。大年修剪的原则是在保证当年产量的前提下，适当控制花芽留量，多短截中长果枝，留足预备枝；回缩多年生枝组，适当重缩串花枝；处理拥挤过密且影响光照的大枝，改善光照，提高花芽质量。小年轻剪，就是少疏枝，少短截，不进行树体结构的大调整和更新等，尽量保留花芽，待花前复剪时再根据具体情况进行截、疏或缩的调整。②加强夏季修剪、增加小年花量。在结果少的小年，于夏季对-部分新梢进行中短截，促发二次枝，冬剪时多缓放，促使翌年多形成花芽，以补充第3年的小年结果量。营养分配问题是大 小年存在的根本原因。

    我国不少园艺学家又提出了“保花保果”的积极主张。要想尽一切办法，让果树“吃饱喝足”，增加果树体内的营养物质，这样既能保证果实累累，又可使后继的花芽数量繁多。于是，人们采取了种种生产措施。例如，花前施氮肥，花后施磷肥，土壤中保持适当的水分，的确提高了座果率。又如加强田间管理，施足基肥，及时除草，合理间作，也有一定的增产效果。此外，通过整枝修剪，协调营养生长和生殖生长之间的关系，促进花芽分化，提高单位面积的座果率，可增加产量。近年来，生产上还利用植物生长调节剂以及多种数量元素，及时进行喷洒，也收到了好的效果。我国烟台地区的某果园，就是采用了种种“保花保果”的措施，使香蕉苹果出现了连年亩产达。 种植玉米关键用药案。防城港本地大小年技术指导

同时还有一定数量的结果预备枝来年结果，从而预防和减轻“大小年”现象。东莞统一大小年近期价格

适时（1～2月）施春梢萌芽肥，让春梢和花蕾及时萌发。 施橘瓢香，促进春梢萌发和花蕾健康长大。 同时杀线虫、地下害虫（实蝇、花蕾蛆、黑蚱蝉（知了）、地粉蚧、象甲幼虫、柚瘿蚊。 干旱时，可以淋施“林果大”，一斤“林果大”兑水400-500斤淋施。 公司集农药研发、生产、销售、技术推广于一体，以效率高、低毒、低残留、无危害、绿色环保为发展方向，现有职工120余人，技术人员30余人，拥有先进的生产、研发设备，年轻化、专业化的人才队伍以及良好的售后服务。公司已获农业部正式登记的有28个产品，正在办理登记手续16个，其中环保新剂型占40%。是全国在柑桔上登记比较多的农药厂家，也是全国比较大的柑桔农药生产厂家。防治柑桔木虱的农药、松脂酸铜在国际上地位较高，很多新型杀菌杀虫剂如氟硅唑、嘧菌酯、噻虫嗪在柑桔上属于国内首先登记，而且都是新的型的环保剂型。东莞统一大小年近期价格

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