甲苯、二甲苯1.理化特性甲苯(toluene)、二甲苯(xylene)均为无色透明,带芳香气味、易挥发的液体。甲苯沸点,蒸气比重。二甲苯有邻位、间位和对位三种异构体,其理化特性相近;沸点,蒸气比重,均不溶于水,可溶于乙醇和氯仿等有机溶剂。2.接触机会用作化工生产的中间体,作为溶剂或稀释剂用于油漆、喷漆、橡胶、皮革等工业,也可作为汽车和航空汽油中的掺加成分。3.毒理甲苯、二甲苯可经呼吸道、皮肤和消化道吸收。吸收后主要分布在含脂丰富的组织,以脂肪组织、肾上腺较多,其次为骨髓、脑和肝脏。甲苯80%~90%氧化成苯甲酸,并与甘氨酸结合生成马尿酸,可与葡萄糖醛酸结合,皆随尿排出。甲苯以原形经呼吸道排出一般占吸入量的~,二甲苯60%~80%.在肝内氧化,主要产物为甲基苯甲酸,甲基苯甲酸与甘氨酸结合为甲基马尿酸,随尿排出。二甲苯经呼吸道排出的比例较甲苯小。4.毒性作用高浓度甲苯、二甲苯主要对身体产生麻醉作用;对皮肤粘膜的刺激作用较苯为强,直接接触可引起皮肤红斑、干燥、脱脂及皲裂等,纯甲苯、二甲苯对血液系统的影响不明显。5.预防措施(1)降低空气中的浓度。通过工艺改进和密闭通风,将空气中甲苯、二甲浓度控制在国家卫生标准以下(二者均为1OOmg/m3。用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素?工程职业卫生诚信合作
就会被检查组扣分,这会影响全市创建的大局。在创建国家卫生城市检查时,并没有对网吧有没有《卫生许可证》进行具体的要求,更没有扣分一事。现在网吧在经营过程中需不需要办理卫生许可证,它不在公共场所管理条例七类二十八项的卫生许可范围之内。根据《公共场所卫生管理条例》和《公共场所卫生管理条例实施细则》及有关卫生规需要办理卫生许可证吗?日前印发《关于整合调整餐饮服务场所的公共场所卫生许可证和食品经营许可证的决定》,饭馆、咖啡馆、茶座四类场所卫生许可证食品经营许可证将实现“两证合一”。这一举措,既解决了食品流通、餐饮服务两个环节界限划分不清的问题,也解决了同一食品经营者在同一经营地址需要办理多张许可证等问题,将涉及全国243万家餐饮企业和1445万从业人员,给企业松绑减负。“两证合一”食品卫生许可证通俗的说,涉及到食品生产的单位或个人,才需办理食品卫生许可证,目前还用办理食品卫生许可证吗?下面带您了解一下。网吧办理卫生许可证的流程,近不少网吧经营者在郁闷着是不是要给自己的网吧办理卫生许可证,相信大多数经营者不是很懂具体的流程。 智能职业卫生公司职业危害申报工作实行什么管理方式?
必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。第二十三条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。用人单位应当检查前款规定的事项,不得使用不符合要求的设备。第二十四条向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。用人单位应当检查前款规定的事项,不得使用不符合要求的材料。第二十五条任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。第二十六条任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2012年6月1日起施行。生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。局长骆琳2012年4月27日工作场所职业卫生监督管理规定章总则条为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规定。第二条用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理,适用本规定。第三条用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。第四条用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负责。第五条生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。 如何预防控制职业病?
尽可能采用不含或含游离二氧化硅低的材料代替含游离二氧化硅高的材料;在工艺要求许可的条件下,尽可能采用湿法作业;使用个人防尘用品,做好个人防护。定期检测即对作业环境的粉尘浓度实施定期检测,使作业环境的粉尘浓度达到国家标准规定的允许范围之内。健康体检即根据国家有关规定,对工人进行就业前的健康体检,对患有职业禁忌症、未成年人、女职工,不得安排其从事禁忌范围的工作。宣传教育普及防尘的基本知识。加强维护对除尘系统必须加强维护和管理,使除尘系统处于完好、有效状态。二级预防其措施包括建立专人负责的防尘机构,制定防尘规划和各项规章制度;对新从事粉尘作业的职工,必须进行健康检查;对在职的从事粉尘作业的职工,必须定期进行健康检查,发现不宜从事接尘工作的职工,要及时调离。三级预防主要措施为:对已确诊为尘肺病的职工,应及时调离原工作岗位,安排合理的休息或疗养,患者的社会保险待遇应按国家有关规定办理。如何预防岗位职业卫生健康的措施?智能职业卫生公司
工会在职业病防治工作中的作用是什么?工程职业卫生诚信合作
我国大力推进节能减排,发展循环经济,建设资源节约型环境友好型社会,为环保产业发展创造了巨大需求,环保产业得到较快发展,但总体上看,发展水平还比较低,与需求相比还有较大差距。全球气候变化和金融危机是对人类的重大挑战,绿色发展符合国际可持续发展的战略要求。一些掌控绿色环保技术的地区都占据一定的国际地位,因此,为了使我国在国际竞争中占据一定的地位,必须要大力发展环保治理工程、环评批复,竣工验收、排污证平台服务,应急预案、危废回收、,清洁生产、碳排放管理等产业。在环保行业,“资源”决定了私营有限责任公司企业的业务规模,“资源”经营的好就等于企业办得好,善于经营“资源”者往往能将企业做好,而如果本身掌握“资源”就意味掌握了财富,因为资源就是财富。未来环保行业新驱动力——提质增效、重回轻资产历史的十年,环在政策和资本增量的尾声,经历过困境后的环保企业亦开始寻求服务型转型,我们认为环保行业的未来发展必将进入到重视效果提升的轨道上来,提质增效是环保产业长远发展的驱动所在,同时,当环保处理效果提高到可资源化级别后,环保产业的附加值将更好体现,变现来源将增加,产业发展对资本的依赖属性将会变弱,模式也有望重回轻资产。工程职业卫生诚信合作
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