设计原则：
1．实用性首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能相对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。较好毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
酒店为了在消费者心目中有良好的口碑，酒店的工作服都是专门定制的。常州酒店工作服销售公司
较好酒店想必大家都有所了解，它指的就是那些规模比较大，评的级别比较高的星级酒店。较好酒店的经营管理水平都是跟国际接轨的。所以刚当酒店的工作服也是别具风格的。他们的工作服都是根据酒店的装修风格来定制的有自己特色的工作服。较好酒店的工作服是什么样的，我们一起来了解下。一：较好酒店的工作服种类繁多，每个部门的工作服都是不一样的。管理人员和服务员的工作服让我们一看就能区分开来。较好酒店的工作服可分为：门童迎宾工作服、前厅接待工作服、保安工作服、餐厅或场所工作服、客房保洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等等。第二：较好酒店的工作服从外观上看着就比较**大气上档次。并且他们的工作服都是按照酒店风格和装修来设计的，具有一性。三较好工作服的款式上通常会以制服衬衫套装为主，主要也看应用在那些部门。比如前厅接待的工作服可以是旗袍或是礼服款式的。保安部维修部基本上是工装制服款式的。较好酒店的工作服不尽具有审美性更讲究实用性。不管在哪他们的工作服都是一道靓丽的风景线。 常州酒店工作服销售公司酒店工作服定制的时候要选择好面料及款式。
酒店工作服是为酒店工作需要而特制的服装。酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代替了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤(裙)。
酒店管理人员还要为酒店各类人员穿着的服装选择合理的颜色，包括接待部门应该选择温和的颜色、如保安制服可以选择沉着稳重颜色的服装，这样才能突出酒店的特点，管理人员应要求定做的酒店制服不可带回家内，避免服装产生细菌注重，为什么要注重酒店制服的定做样式所以酒店制服一定要根据酒店的特点与整体环境来定做。
职业装的基本特点是庄重、干练，适合工作，统一形象。目前服务性行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为在工作环境下，穿职业装让人觉得比较正式。
酒店工作服一般遵循以下几种原则： 1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性。
餐饮部：中餐、西餐、咖啡厅、场所、厨师服
(1)、中餐：中餐厅多以旗袍为主，各式民族服饰为辅，根据餐厅的定位、风格，灵活应用各种设计元素。旗袍的设计简单而美观，线条清晰而高雅。旗袍可分为中餐咨客、中餐服务员、中餐传菜员和中餐领班、部长等。旗袍可做部分金丝刺绣。
中餐咨客、迎宾员：多以长旗袍设计为主，长至脚腕，可长袖、短袖、七分袖，也可无袖。服装主要特征是庄重、优美大方，体现东方女性特有的魅力与美感，颜色多取鲜艳的色调。面料以金线绒、缎料为主。
中餐服务员：服务员多以凤仙装为主，短款式旗袍，袖部、下摆部都较为适应服务需要。面料以制服呢为主。
中餐传菜员：传菜员服装应与服务员服装互相呼应，一般在服务员服装的基础上外加围裙即可。多以简练式旗袍为主，线条清晰，造型简洁，即体现旗袍特色，又便于服务运作，一般需佩戴围巾，面料以制服呢为主。
中餐领班、部长：多以西服套装或变款西服(中式化西服或西式化中服)为基础款式，配上与中餐服务员或传菜员相同颜色的花边或配饰。颜色多取深色或服务员相对呼应，体现部门着装的整体统一。面料多以国产毛料或制服呢为主。
酒店工作服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。常州酒店工作服销售公司
酒店工作服的样式与酒店风格相搭配。常州酒店工作服销售公司
服务型时代即将来临。服装店不仅在卖产品，更多的是在讲故事，卖文化。**明显的例子就是——送礼要送脑白金，上火就喝王老吉。记住这样一句话：顾客会用品类去思考，但**终还是使用品牌去做决定。计算机软件、手机软件开发与推广,并提供相关技术服务;商务信息咨询(不含商务调查);销售:服装、服饰、工艺品(不含文物、象牙及其制品)、游乐场设备、办公用品、日用百货、劳保用品、体育用品、电子产品(不含电子出版物)、金属材料、珠宝首饰、计算机及配件;研发和销售:塑胶制品、塑料颗粒,研磨材料及相关制品、模具、家用电器、五金交电及LED电子显示屏;设计、制作、代理、发布广告;自营和代理各类商品及技术的进出口业务从商品时代，回归产品时代。商品性价比将进入一个至极的时代。消费者不再为过多的溢价买单，更愿意为爱好和兴趣买单。如果当价格不再是决定购买与否的首要准则，即消费者越来越理性。近两年，随着“新零售”升级，中国的工装定制，礼品定制，工作服定制，劳保服定做正在悄然发生着转变。95后、00后成为了新生消费主力军，生长环境优渥的他们受前卫综艺节目的影响，对服装的消费观念、意识以及方式都发生了变化。展望其他趋势，指出服装内衣现已全部成长了。她说：运动裤和破损风的受欢迎程度已大幅下降，剪裁得宜的细节和充满未来感的上班服则渐渐兴起。颜色方面，主要是城市灰搭配明亮荧光色、植物绿和暖粉红。常州酒店工作服销售公司
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