第三:酒店工作服还有一种作用,就是展现统一的美。
酒店工作服还有一种作用,就是展现统一的美,有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。
第四:酒店工作服有宣传
酒店工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。 较好酒店的工作服从外观上看着就比较**大气上档次。省钱酒店工作服供应商家
虽然服装定做厂家的创新意识非常强大,但我们也要根据服装穿着的场合来制定服装的样式,要从多方面考虑,包括前台接待人员的服装样式、保安的服装样式、厨师的服装样式、服务人员的服装样式及颜色,都要保持统一。
为什么要注重酒店制服的定做样式,首先要知道一个酒店的所有工作人员是一个大型的团体,既然酒店将团体展现出来必然要穿着统一的着装,这样才能提高酒店的档次与顾客消费的良好环境,可以在各类人员的服装上印制酒店的品牌标志,这样能够让顾客对酒店产生较深的印象。
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管理人员分A、B、C级,级别越高对制服面料的要求较高,常选用精纺毛料织物、混纺毛料织物,含毛在50%—70%以上,不褪色,不起毛前厅服务员、接待、客房中心的材质根据设计要求,常以混纺面料为主,挺括、富有色泽、垂性、洗涤后不变型为主要标准。门童、行李、礼仪则一般选用材质垂性较好,挺括的化纤或混纤类面料,便于洗涤。餐厅类服务员,材质以纤维类织物较好,要穿着舒适,不易皱,缩水率小,色泽明快、不拉丝、垂性好,污渍易洗不变型,如提花织物等。工程服选择材质多以防静电、坚固、耐磨、耐脏、易洗的涤棉混纺面料,特别要注意制服的安全性。随着现代科技的渗透,一些新开发的新型耐磨、抗静电、抗皱免烫、绿色环保等面料,既可延长酒店制服的经济寿命,又可焕发酒店制服设计的新的生命活力,同时面料种类的丰富化也将成为酒店制服的发展趋势,选用适于酒店制服的新型面料,流行面料如莱卡、棉质感的合成纤维织物、粘胶纤维织物、提花织物等,为酒店制服注入新的活力,可根据设计要求与岗位特点适当应用。
酒店厨师工作服的定制和搭配,民以食为天,每个酒店都设有餐饮部,餐饮部当中厨师工作服是必不可少的。每个酒店在为餐饮部的厨师采购工作服的时候,**关心的无非是厨师工作服的搭配方面。当下我们跟子午线的小编一起来,看看厨师工作服的选择和搭配吧。一酒店的餐厅可分为中餐厅或者是西餐厅,那么厨师的工作服就可以分为行政总厨工作服,厨师工作服,糕点师、配菜、小工工作服等等。第二酒店厨师工作服的定制,通常以方便厨师为主。颜色通常会选择主流设备,有白色的帽子,白色的围裙。少数的较好西餐厅会根据酒店的装修风格,为厨师选择黑色的厨师工作服。第三酒店厨师工作服的定制上应根据职位来划分行政总厨和普通小工或者是厨师的服装,有相应的差别。较好的西餐厅通常是通过帽子的高低来分别厨师的等级。第四酒店厨师工作服的定制,通常是白色双排扣的上衣下身配黑色的西服裤,配不同颜色的汗巾。汗巾的颜色不同,代替不同等级的厨师。以上是关于酒店厨师工作服定制和搭配相关内容,江苏森尔美服装公司专业定制各种酒店工作服、厨师工作服、校服西服,职业套装等等。专业为各个企业酒店定制工作服服务。 维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理 工具。其次从制服的面料考虑。
在酒店餐饮行业服务员的工作服是最常见的也是用的**多的。每个酒店服务员的工作服都有所区别,基本上都是根据酒店的特色和装修风格进行设计的。酒店服务员的工作服是酒店文化的重要组成部分,它体现的是酒店的品牌还有整体形象。酒店服务员的工作服是按照工作岗位来划分的。
酒店前厅服务员工作服
前厅部服务员的工作服包含门童、迎宾,前台接待管理人员的工作服等等。这类服务员的工作服款式多为制服或是职业套装。迎宾的服装根据酒店的不同会有西式的礼服或者是中式旗袍。
餐饮部服务员工作服。客房部的服务员是**多的,要洗衣服,公共区域清洁布工作服的需求量也是比较大的,通常会以制服款式为主。 从服装的色彩、面料、款式、造型、提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。连云港酒店工作服现货
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。省钱酒店工作服供应商家
三、酒店工作服的设计:酒店工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前天服饰与客房部服饰的区别,又比如同为厨师服饰,其帽子的形状和高度,衣扣的颜色和数量。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。如何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、**的美,绝不让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三,管理人员与服务人员的服饰要有明显区别。如领班领结,主管穿斑马裤(裙),部门经理着深色西装等。 省钱酒店工作服供应商家
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