这是我们的船简易版。诺亚方舟；是一个以造船出海为背景的大型培训活动。参与者利用有限的资源，在有限的时间内完成诺亚方舟的设计、建造与试航。课程介绍活动要求：1、两名队员乘坐该船只安全到达50米的彼岸，并在水中漂浮10分钟；2、船只外形美观且有创意；3、争取更大效益。课程收益1.动静结合且新颖有趣的活动形式，能够提起参与者的兴趣。2.不论性别、年龄、工作性质都能在活动过程当中找到自己所擅长的方面，为团队的胜利做贡献。3.项目促使团队成员之间平等交流，彻底放松的玩，使得团队成员间的感情得以升华。4.凝聚所有人智慧发挥创造及想象博莱喝彩及掌声的体验。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，欢迎新老客户来电！浦东新区企业团建旅游
动力绳圈。项目简介：绳圈力量与信任背摔、穿越电网项目一样，是一项团队协作性的项目，对团队的默契、凝聚力有很大的要求，团队的所有学员都必须彼此信任，才能安全、完美的完成这个项目。培训师会提供一根粗绳圈，第一步所有队员坐在草坪上，双手握住粗绳，按照顺时针方向，在音乐和团队的激励下按照一定的频率晃动绳圈，突破挑战自我；条件允许的话，第二步团队的所有学员站在圈外，利用绳圈手拉手成一圆圈，用力绷紧绳圈，每回合让一名学员在绳圈上走一圈。项目成效：1、提高整体团队的凝聚力以及向心力；2、建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性；3、让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行；4、克服学员心中的恐惧。青浦区主题团建培训上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，欢迎您的来电！
团队游戏：蒙眼互打。①游戏玩法1:在双方队员就位后，戴上眼罩，将两人的距离拉开，中间距离在三米左右。游戏开始，双方原地转圈（3-5圈）后开战。优先打到对方的获胜，但是只能自上而下打，不许横扫。②游戏玩法2:在双方队员就位后，戴上眼罩，将两人的距离拉开，中间距离在三米左右。双方原地转圈（3-5圈）后开战。积分制（率先获得20者获胜）部位：头部腹部/背部四肢：分数：531。团队游戏39：光盘拔河。①旋转，跳跃，我不停歇，不断跳起试图控制彩虹圈的节奏，一波“腰力风暴”采取固定跳起战术，力图改变光盘旋转方向，疯狂扭动小肚腩也渐入佳境。腰力比拼掀起小高潮，策略多样，究竟谁能创造不败神话？②每轮每队各派出一人,将彩虹圈挂在腰间,把光盘放到彩虹圈中心,随后40秒内,不断扭动腰肢,让光盘随着彩虹圈转动起来,40秒结束后,将光盘转到对方区域者获胜。
破冰游戏：人体多米诺。
1.这个游戏考察了队员们的协调能力和合作精神，要知道坐在别人腿上和被人坐都不是好受的，需要彼此的容忍与配合，还要有一个明确坚定的目标——是否愿意去配合团队创造可能。2.培训教练要在旁给予鼓励，比如告诉他们已经坚持了多长时间了，以鼓舞学员的士气。3、队员之间的沟通是很重要的，如果他们互相鼓励以及随时让队友知道自己的状况将有利于任务的完成。因此，可以让队员之间体会同伴的重要性，也能增进他们的互相了解。
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鼓动人心项目简介：每人拉着一根或者两根（视人数多少来定）鼓上的绳子，必须抓紧绳子的末端绳套处（不得低于30厘米），将一个网球放在股面上，在大家的协作下，使鼓有节奏的平稳的颠起网球而不落地，网球颠起的高度不低于30厘米，否则视为无效颠球，网球掉落在地算失败，得重新计数。
这是一个团队合作项目。在小组间的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。项目挑战失败后，要集体受罚，这种形式也能促进在困难中的人们相互帮助，团结一心，有效地培养集体主义精神。
培训目标：1、明确领导力，多种任务之下的统筹能力；2、人员的比较好配置；时间管理，合理分配时间；3、加强学员的沟通意识，达到有效沟通；4、学习精诚合作与同甘共苦的精神；5、优化团队流程，提高工作效率；6、自我激励，勇于挑战，我们的潜力超出我们的想像；7、建立良好的团队意识，体会融入团队合作成功的成就。 上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司，欢迎新老客户来电！宁波定制团建培训
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