团队游戏:摸石过河。①在一块开阔场地上画出有起点线与终点线的区域,来模拟一条河流。要求每队派出一名或若干名选手,利用若干块“石头”做为渡河工具,从此岸到达彼岸。②在渡河过程中,参赛选手的双脚必须踩在“石头”上;一旦有人落水,则需要停止前进,返回到落水处,继续开始比赛开始前,参赛队员站于起跑线后的第1、2块河石上,手拿第3块河石。裁判发令后,队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。
团队游戏:智联棋局。①两队同时接力落子的棋局连线对战,该棋由16个棋子组成。平均分为4组,每组是1种颜色,分别为红、绿、黄、黑。每组棋子中有1个是皇,其它3个为侍卫。有皇位的棋子应摆在中间,其它3个圈在外面。游戏时,可由2-4人同时进行对抗。按逆时针方向轮流走棋,每人每次只得走一步,可以沿直线走,也可以沿弧线走。每组的皇位子,必须走入皇位;进入皇位后就不可以再移动了。每一个子在同一条线路中多只能来回移动3次,超过3次以输棋论。②目的:各队成员需迅速磨合,统一目标,步步为营,默契应变,相互制衡与博弈。一招不慎满盘皆输,每一步,每个成员都非常重要。 飞盘项目玩起来会很累吗?镇江嗨团建
夏日炎炎,骄阳似火,正是我们开启一次惊险刺激又充满乐趣的团建之旅的时候了!???皮筏艇????:坐上皮筏艇,领略酣畅淋漓的水上感官,配合团队协作,感受冒险与挑战的刺激。?天幕露?:在湖边或者草坪搭建帐篷,与好友们一同享受星空下的露营生活。篝火旁,烤着烧烤,故事和笑声此起彼伏。逃离魔都,走进大自然????,释放工作压力,挑战自我,拥抱夏日的狂欢与轻松!快拿起手机,收起烦恼,叫上你的同事们,一起加入我们的夏季团建活动吧!????嘉兴主题团建团建拓展就该这么玩儿。
风火轮。项目简介;学员进入比赛场地后,通过教练给的材料制作一个履带,在指定跑道就位,脚踩在一个宽0.5米,总长约10米的布或报纸连成的封闭式大圆环,大圆环立起来以后要容纳全部成员,需边走边滚动大圆环,全队通过终点的队伍赢得比赛;队员的脚不能离开大圆环,肢体不可探出圈外。Ps:如比赛中途大圆环断裂需立即停止进行修复,修复结束后才能继续前进。项目成效;培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。
达芬奇密码。项目简介;指定区域范围内放了30张表示不同数字的图片.(30张卡片分别表示1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成);每队必须在60秒内依次找到表示数字1-30的图片;每队每次只能由一个人进入指定区域;在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师,方算成功。项目成效;1、挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职2、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果3、思维的突破,在规则中寻求创新4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。
平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 现代的企业的竞争,不只是拼硬件,更多的是看企业的团队建设氛围,以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件,企业才有竞争力,并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用,是应引起重视的企业管理重点。什么样的游戏项目可以体现出团队的凝聚力呢?
冰壶是冬奥会的比赛项目之一,自从2015年北京冬奥会申办成功,冰壶运动也逐渐受到中国人民的关注。冰壶,圆壶状,由壶柄和壶身组成,标准直径30厘米,高11.5厘米,重19.1公斤,壶体花纹漂亮,光滑透亮,壶身有一条白色条纹,是冰壶的碰撞面。冰壶是不含云母的花岗岩制作而成的,因为这样的石头在低温的情况下碰撞不容易破裂,全世界只有苏格兰克里格岛上有这样的石头,因此只有苏格兰人掌握着制作世界前列水平的冰壶技术。冰壶制作分为岩石开采、塑形、抛光、上彩、加柄等多个环节。冰击这项运动既需要策略也需要力量,一次有效的扫冰可以让石壶多前进三米,如果在侧面扫冰会影响旋转和旋量,这是一项强度很高,体力消耗非常大的运动,在冰面上移动的同时要在冰面上施加很大的力量,这需要选手们拥有较好的力量和平衡,敏锐的思维和精细的冰上动作。其实,冰壶是一项很适合亚洲人开展的运动,动静结合,注重技巧,没有直接的身体对抗。用中国冰壶世界成员王冰玉的话说,这是一项“充满东方人智慧”的运动。如今,冰壶也在吸引国人越来越多的关注目光,这项曾经的“贵族运动”,正在以亲民的经态走向寻常百姓。由此延伸出了旱地冰壶这一团建拓展项目。什么样的团建才是有意义的呢?嘉定区团建培训
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七巧板。项目简介:将团队分成几个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。1、在40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外,七巧板、图纸可以随意交换传递。2、要求学员不得移动椅子(凳子)和身体不得离开所在的椅子(凳子),发现一次扣10分。3、不准抛掷七巧板,也不准贴着地面扔,发现一次扣20分。4、所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功。5、学员组好图形后,举手示意,请教练确认图形,符合要求的,在记分表上记分。6、项目结束,计算各组分数和团队总分。7、记分完毕,收回所有35块七巧板。8、回顾结束后,收回七张任务书和七张图样。项目成效:1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用;2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;3、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。镇江嗨团建