鼓动人心。项目简介；将一个网球或者有一定弹力的球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数；在规定的时间内，记连续颠球的个数多的一次。项目成效；通过游戏比赛达到团队对其目标确定和进行分解，并通过不断尝试的成功来激励人心，让队员体会团队协作以及游戏对抗中不放弃的的重要性。

群龙取水；项目简介：在一条直线外的一定距离内，或者在直径一定的圆圈内放几个矿泉水瓶。在规定的时间内，队员不得进入圈内取出矿泉水瓶，而是通过整个团队的努力利用其他方式取出矿泉水瓶；在取出的过程中，水有任何的洒出任务即失败项目成效：1、活跃团队气氛，增强团队凝聚力；2、开拓队员的思路，提高他们的创新意识；3、提高团队协作能力，使队员认识到领导统一指挥的意义与重要性；4、重视团队的力量，进行有效的沟通，在团队中看似非常简单的任务，不通过团队中所有的人的努力，不通过所有人的合作和配合也是无法完成的。 团建形式是怎样的呢？台州团建通

    团队游戏：一平到底。①让小组成员站成相对的两列，小组成员全部将双手水平伸出食指，统一到胸口的高度。将齐眉棍放在每个人的食指上，必须保证每个人食指都接触到齐眉棍，并且手都在齐眉棍的下面；在保证每个人的手都在齐眉棍下面的情况下，将齐眉棍完全水平的往下移动。一旦有人的手离开齐眉棍或齐眉棍没有水平往下移动，任务就算失败。②使学员体验“群体决策”的过程；使团队成员间认识到合作的必要性和重要性；培养团队领导跳出局部思考问题的能力；培养大家严谨细致的工作作风。团队游戏37：环游世界球。①可能我们还没踏遍全世界的每一个角落，但这并不说明我们不可以让一个球来代替我们去走遍全世界②网球路过的路线必须按照规则穿过地图上的七大洲四大洋，按照指定的路线，到达指定的终点洞中掉落（根据项目进行的实际情况选择路线和终点），则任务挑战成功。路线怎么走可以任意规划，进入不同区域的次数也是不限的，以区域是否进入为准。难度升级挑战：从项目比赛开始，所有人员都不能够进行语言沟通(此规则可选可不选，视团队挑战情况而定夺)。 南京室内团建机构团队拓展活动提升公司员工凝聚力和向心力。

这是一个适合年轻人的团建。公司里的年轻血液越来越多，究竟什么样的团建更能吸引他们？爬山？太辛苦ktv？太嘈杂吃饭？太无聊明明人与人面对面却只会低头玩手机？或许你们需要找一个符合年轻人胃口的地方。

3000m2超大室内空间原创玩法拒绝无聊十余种休闲项目全公司畅玩一整天。同步更新潮流的主机游戏配以专属NPC多样互动让团队内的社恐也能high起来。摆脱平日打工人的样貌，我们有百套服装任意穿搭拿起相机拍照打卡记录此刻的欢乐时光。DIY适合你需要的团建场内配备全套多媒体设备音响、灯光、投影一应俱全。支持餐饮酒水供给中式/西式自助餐及披萨简餐套餐助你们吃喝玩乐样样不缺。

蛟龙出海。项目简介：蛟龙出海是一个团队配合的项目，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路线，在尽量少的时间内从起点到达重点。在这个项目中，团队配合是至关重要的，如何调整自己与团队的步伐，称为团队成功的关键。项目成效：1、培养团队的凝聚力，提升团队通力合作2、建立归还化团队流程3、提升组织效率4、认识统一指挥的意义与重要作用。

印第安猎手。飞镖制作，PVC管的吹击力度，回到印第安的时代，制作准确打击的飞镖，练习射击，尝试击中靶心，不断地练习，更改制作方式，提高射程以及打击力度和准星，完成精美的射击；其积分方式跟运动赛事中的射箭等类似，以所得环数总和作为总成绩计算，即团队成员个人的所得环数之和作为团队所得总贡献值，并按照高低次序进行排列。 飞盘项目体验感咋样呀？

一次好的团建活动，无论什么形式，什么团建游戏，我想都是为了能够让团队成员之间彼此熟悉，放松心情，消除隔阂，从而提升协作效率，增加团队凝聚力等，为增加员工对公司的认同感而开展的一项公司集体活动。组织一个好玩、简单、有思考的团建游戏，需要注意避免娱乐过度，甚至是低俗。当然团建也需要把握好度，避免变成说教。家人们，如有团建、拓展、露营、培训、旅游需求，随时乎我哦，为大家量身定制方案哦，我们一如既往的等着你们哦。旅行团建活动也是公司的重要福利之一。朱家角公司团建跑男

团建拓展就该这么玩儿。台州团建通

这是我们的船陆地版。课程介绍；你将和你的伙伴一起，利用有限的资源，建造一艘能够承载所有人的大型帆船，所有人一起乘风破浪，扬帆远航，去海中寻找宝藏。主题内容将团队分为若干个造船小组，各小组将根据自己所拿到任务、图纸及器材制作船体的相应部分，然后将其组装成一艘起航的帆船。造船分为三个部分：1、船体制作：计划、组织、领导、控制。2、装饰船体：创新、创意。3、升帆启航：激励、凝聚、愿景。课程收益；1、挑战不可能的目标，收获患难与共的真情，激发团队成就感；2、深入体验高绩效团队的打造流程，理解工作绩效的产生标准；3、提供员工之间一起搏击风浪的经历，极大的提高员工凝聚力，加强公司部门之间的配合度；4、在亲水的条件下挑战极限，陶冶情操，营造快乐的团队氛围；台州团建通