接力挑战赛：1跨栏：第  一名队员从起点出发，需跨过两个大积木栏杆达到第二关接力点，行进途中如果碰倒大积木，每次加罚1秒；2双人跳绳：第  一关的队员到达第二关接力点后与第二名队员共同完成双人跳绳(无需击掌)，累计10次即可通关，绳子完成一圈的转动视为成功一次；3重量挑战：第二名队员完成双人跳绳后行进至第三关接力点(无需击掌)，第三名队员背起第二名队员继续向前，行进途中第二名队员不得接触地面，犯规每次加罚2秒；4匍匐前进：第三名队员背着第二名队员到达第四关接力点后，第三名队员与第四名队员击掌接力后，第四名队员方可出发，通过匍匐前进的方式通过障碍；5鱼跃龙门：第四名队员过关后到达第五关接力点，与第五名队员击掌接力，第五名队员方可出发;第五名队员抱起篮球通过两个龙门障碍，行进途中如果碰倒龙门，每次加罚2秒；6投篮：第五名队员到达第六关接力点后，将篮球交予第六名队员(无需击掌)，第六名队员接到篮球后进行投篮，投进篮筐即完成比赛;投不进需捡球回到规定投篮点再进行投篮(其他队员及观众可帮忙捡球)，直到将球投进篮筐才停止计时。参加趣味运动会可以让人们感受到团队合作的重要性。浙江趣味运动会开幕式策划

鼓动人心：项目规则：一面四周绑了数根绳子的鼓。要求每位学员拿起一根绳子，把鼓提起来；用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出一米高的情况下连续颠十次。项目目的：它是一个培养团队协作精神的绝好项目!-它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。激情节拍：项目规则：所有队员围成一圈，侧身朝向前方队员的后背，分别拍打自己前后两名队友的肩部，每次增加一次拍打次数，直到将口号呼喊完毕。口号一般为：我们的团队都很棒！项目目的：肢体上的鼓励，短时间内提升团队气势。宝山区趣味运动会活动流程趣味运动会可以增加人们的身体灵敏度。

新颖趣味运动会：通过一系列新奇、有趣、好玩的团队竞技项目，能让学员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，增强学员的信心，无形之中把团队力量凝聚起来。价值：这是近几年来企业团建的热门选择。既能增强员工的企业归属感，也能丰富企业文化内涵，让企业文化更加深入人心。

传统趣味运动会：传统运动会主要涵盖各大团体比赛：羽毛球、篮球、足球、乒乓球、长短跑等各种田径赛事。体育竞技赛事一直都是备受关注的话题，亲身来体验一场竞技体育的魅力吧，一起来燃烧我们的卡路里价值：调整学员常规心态，增强团队凝聚力，注入活力激情；达成具有震撼力、凝聚力的活动效果，并能激发其正面积极的心态。

红色运动会：回想起红色革M那段激情燃烧的岁月，相信每个人都会激情澎湃，力量满满。我们身处盛世更要让红色传统文化的基因薪火永传。红色运动会以红色元素为特色，彰显奋斗精神，点燃体育热情，完成团队融合！价值：红色运动会把中国的红色文化与体育文化融为一体，不仅带来全新的运动体验，并且通过体育赛事的竞技项目，展示出我们民族气节和风骨的红色文化。

趣味性超级强常规拓展可能为了特定的收益需求减少了一些趣味性，而趣味运动会就是要让你开心的！趣味运动会有各种各样的道具，有趣到你都想象不到！老游戏新玩法！加入各种趣味性元素，用你想象不到的方式来一个不一样的趣味运动会！释放压力，放松自己团队平时工作压力比较大，而且长期做在电脑面前从事相同的工作需要情绪的释放，压力的解除。释放压力比较好的方式是什么呢？来场比赛，输赢不重要，重要的是比赛的过程，为了赢而努力的过程，正好是压力比较好的释放的过程！迎新年趣味运动会，凝心聚力再出发！

中国的古建筑往往只有一、两层，少数楼阁可以达到四、五层，在无数“匍匐”，于地面的古建筑之中，唯有一种古建筑，敢于向上突破，它便是——塔。“塔”即一种独特的建筑，代  表着人们的祈望，或宣扬着不同的信仰，在中国大地上，有太多的名塔伫立：白马寺塔，传说中的永宁寺塔，宝寺塔、兴国寺塔、大理三塔、六和塔、雷峰塔……无一不是闻名于天下，登临高塔，凭栏远眺，目视极远，置身于高远空灵的情境之中，不禁豪气由然心生。（合力筑塔），又叫“步步高升塔”，项目说难不难，说简单也不简单；困难还是简单，要看活动参与者如何对待项目。合力，即需要全员的通力协作与配合，人人都保持专注认真的态度，在团队策略下，做好本职工作，就能和很好的助力团队完成目标。在规定区域内放置着若干块方木，小组成员手拉塔钩的绳头把木头勾起并移动到指定区域，根据培训师要求层层垒高，直到垒完末尾一块木头，塔身屹立不倒，即视为任务完成，根据用时评判胜负，任务期间不允许说话，木头掉落需要重新开始。趣味运动会可以增加人们的耐心和毅力。宝山区趣味运动会活动流程

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团建项目神笔马良：妙笔生花是一个团队协作项目又称神笔马良，要求所有队员拉绳子的末端，在不接触毛笔的情况下，按照教练的要求完成指定的任务，更快完成的且又有一定的美观程度的获胜。该项目的目的是容许他人犯错，为团队目标学会共同调整；理解合理分工、各尽职守，各司其职，相互配合，为团队目标锲而不舍的重要性；认识自我管理、自我发展过程中要有全局观念，随时调整目标中出现的偏差，不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。浙江趣味运动会开幕式策划

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