通过新颖创意的环节、丰富有趣的水上活动游戏设计，很大程度娱乐参与者。运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，赛规则简单，操作难度不高，高度安全性。区别于传统的运动会方式，参加者易于接受，将心驻入，为活动添色彩；趣味运动会具有丰富的互动性。由于它的比赛规则简单和比赛的安全性，在比赛过程中参赛者和观众进行真正的互动，让观众也真正参与其中，为自己的代  表队加油呐喊，让参赛者在大家的鼓励中取得更好的成绩，同时活动的拉拉队，也增强了集体荣誉感。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第  一的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。趣味运动会集体项目8个,超火的趣味运动会项目。宝山区拓展趣味运动会

驿站传书：游戏类型：团队协作型游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到Z后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到Z前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.游戏规则:项目开始后:(项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到Z前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和扔纸条 .6.项目的解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第  一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)。南通举办趣味运动会哪家好大型趣味运动会好玩吗？

偏娱乐类团建游戏：1、猜歌游戏【游戏道具】音乐库、小音箱游戏规则：主持人播放前奏，小组之间抢答，先抢到话筒或道具的获得答题机会，限定在五秒内说出歌名。注意：提前准备好音乐库（8090后歌单、气氛嗨的歌单），抢到的可以大家一起唱团建攻略：30人以内，分组，抢答。2、抢椅子【游戏道具】椅子、音乐 如果有n个人，则用n-1张椅子，游戏规则：放音乐，大家伴着音乐围着椅子转，当音乐停时（或主持人喊停）抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，继续，直到只有一个人获胜。游戏亮点：绅士风度、淑女风范在这个游戏中完全派不上用场。团建攻略：30人以内，可以分组，每组派出代  表，多回合制还可以确保所有人都能体验哦

蛟龙出海是一个团队配合的项目，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路线，在尽量少的时间内从起点到达重点。在这个项目中，团队配合是至关重要的，如何调整自己与团队的步伐，称为团队成功的关键。它的意义在于在企业中很多员工没有良好传递信息沟通信息，协作上也没用统一的标准以及统一的节奏，一旦有人失误换来的通常都是抱怨，责怪，结果导致整个团队分为很多个小的派系，在大的方向上达不成共识。培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。趣味运动会可以增加人们的协调能力。

企业公司团建活动形式演变至今已经非常丰富多彩了，但是也时常让人头疼，公司员工越来越反感？老板逐渐不买单？目的达不到还糟心？各位HR的烦恼是不是也是这些呢？看看别人家的团建活动，好像总是精彩不重样，员工玩的开心氛围融洽，目的达到老板开心。而你即使看过很多的团建活动方案，却依旧不懂如何策划或选择合适的团建活动呢？什么样的团建活动受员工欢迎？下面我们就来唠一唠，关于团建的那些事。

其实团建活动和其他活动都是一样的，目的导向很重要。想要组织并策划团建活动，首先应该明确团建的目的，先明确这个的团建活动是为了什么，明确目的之后，再确定团建的形式，确定了形式再确定团建的具体活动，这样由大到小由浅入升的方式来策划团建思路就非常的清晰，而且细节也能比较周全的兼顾到。 上海团建企业趣味运动会选择[玖九团建]新颖活动方案。南通举办趣味运动会哪家好

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