体现公司关怀实现劳逸结合。都说看一个公司是否值得长久的发展,一是看薪资奖金;二是看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,加深同事间的情感,并且能够让员工更加有归属感和自豪感或信任感。趣味运动会项目包罗万象,只有你想不到的,没有我们做不到的。常州趣味运动会项目
展示员工个人魅力与发掘潜能。平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。崇明区秋季趣味运动会在趣味运动会上,人们可以尝试一些新的挑战。
你,多久没有奋力迈步向前冲了?你,多久没有为同伴高声呐喊了?你,多久没有为团队荣誉而战了?释放团队力量,燃烧青春激情!嘿,我们赛场见!趣味运动会一项集竞技、娱乐、健身等于一体的全新趣味团建活动趣味运动会是普通运动会的延伸,它兼顾了活动的趣味性与团队性,激发了员工团队协作、敢于拼搏、永争第 一的精神,在游戏中享受快乐,在欢乐中得到收获。在传统的运动会项目中,一般以竞技体育项目为主,对参与者的体能与技巧要求特别高,需要长时间的刻苦训练才能取得一定的成果。而趣味运动会则不同,它将竞技运动规则进行修改,并加入一些有趣的道具,让竞技类项目来了一个华丽转身,变成了一项对体能、竞技要求相对较低,却可达到锻炼身体、娱乐身心、营造气氛等效果的趣味活动。把员工从繁重的工作中解脱出来,让员工彻底抛弃工作中的压力,让快乐不再压抑,将信心从此增强,把力量悄悄凝聚,体验团队精神的意义,破除本位主义,通过个人与团队的努力,一起共创双鸁的喜悦!
链接加速:项目类型:团队协作型参赛人员:由6名队员参赛(3男3女)场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:30米竞赛方法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,Z后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。竞赛规则:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;(2)以各队Z后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。活动目的:本活动旨在培养同学们的团结协作精神。夏季水上趣味主题活动比较受欢迎。
群龙取水这个项目也是很有挑战意义的。在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶,在规定的时间内,不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中,水有任何的掉落或洒出或者触碰圈内的任意地方即算任务失败。项目要求每队使用不同的方法取水两次。他的目标是开拓队员的思路,提高他们的创新意识;让队员了解到任何创新都会受到资源的限制,不能天马行空;提高团队协作,使队员认识到统一指挥的意义与重要作用;活跃集体气氛增加团队凝聚力。大型团队适不适合趣味运动会?南京趣味运动会项目17项
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??这几年的疫Q,对很多的企业影响深远,很多原计划外出旅行或大型团建无奈取消,那么还有什么方式可以同样达到团建的目的呢?玖九团建策划安排!作为一个具精心策划和执行一体的团队,除了品质团建,定制旅行,大型主题活动,玖九团队还可以把运动会安排到企业内部哦,利用场地条件和优势,安排不同的互动项目,让大家同样尽兴!??为增强集体凝聚力,增进员工之间的交流,为营造团结、有活力的团队氛围,企业内部举行了趣味运动会活动,旗下所有子公司全体员工参加活动。??本次趣味运动会分为两个场。趣味活动将全体员工随机分组,共分为十几个环节和项目。大家投入比赛,精神饱满,团结协作,奋勇争先,公司领导带头参与,与大家同场比赛,将活动氛围推向高潮。每个队伍激烈角逐,队员们呐喊助威,现场加油声、欢笑声此起彼伏,每个人都乐在其中,展现了团队风采。??通过本次活动,大家表示要把本次运动会的团结协作、共同拼搏的精神带入到日常工作中,凝心聚力、团结奋进,为公司的发展贡献更多的智慧和力量!常州趣味运动会项目
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