炎炎夏日，酷暑难耐但总待在空调房里也不是长久之计所以.....跟着我们一起来一场清凉刺激的水上活动一起置身于大自然的怀抱感受从运动中获得的无限乐趣在这恰意的凉意中大家一起嗨翻天，来体验这款新潮的项目娱乐、休闲、有趣、技巧、沟通集多种特点于一身『皮划艇主题团建』。皮划艇水上团建活动是兼顾了拓展训练的趣味性与团队性，即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动。比较于常规拓展团建，皮划艇团建即具备其体验教育教授之意义，又带有水上娱乐项目的活跃性和娱乐性，放松自我，释放激情！通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队与他人的信任感,培养团队协作精神。奉贤区定制团建培训

动力绳圈拓展项目是一项集体共赢的项目，它的意义在于挑战与突破，挑战自己的极限，向着那份渴望的荣誉感。操作动力绳圈项目一般人越多人好，会更加的有气场气氛感，场面十分壮观。作为带队教练，对于不同的团队操作动力绳圈要善于随机应变，不同的操作方法对团队会有一个更好的突破。动力绳圈的游戏规则是什么?所有人带上手套，手握绳子，绳子用动力绳比较好，围成一个比较大化的圆圈，然后坐下，所以场地比较好选择草坪上，人与人之间不要太拥挤，所以这里我们要考虑根据人数的多少准备好绳子的长短。然后所有人在项目开始之后，手一定不能松开绳子，要紧握住，进行一个口字型的笔划在自己的胸前不断摇摆，每画写一个口字为计算1次。团队有强有弱，人数有多有少，自然而然操作方法需要灵活变通，那么针对千人企业团队或者百人团队，而且战斗力非常强，激情非常高昂的团队我们应该如何去带领学员去玩好动力绳圈呢。金山区脑力团建机构团建活动可以怎么分类？

风雨人生路。将全体队员分为两队。两队队员一一配对形成一个两人小组。让其中一半学员的眼睛被蒙上眼罩，在其搭档的引  领下爬坡涉水，完全将自己的生命交到了同伴的手上。当然，这些朝夕相处的兄弟姐妹们自然不会辜负对方的信任，或背或抱，同心协力，在长达四十分钟的“生命之旅”后，所有选手都毫发无损地回到了原地。让我们怀着感恩的心一路前行。感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸，它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光，享受生活的美好的幸福;它来自我们的心灵。在这段旅程中，组员们都将自己全身心的投入到对方身上，被蒙眼者能体验非常状态下的生活，学会换位思考，感受关心和被关心的幸福，激发生命中至诚至善至美的爱心，其同伴则能感觉到被需要的幸福以及责任的重要性。

团建的方式有很多，比如趣味运动会、主题团建、旅游团建、年会等，体验式培训也是团建的一种形式，这是一种模拟互动培训方式，也是较有效且具影响力的培训方式。通过体验式拓展培训，学员可以找到自己和企业的不足，从中受到启发，无论是团队的沟通、决策、凝聚力，个人的智慧、体能、奉献都能从拓展培训中深深获益。关于体验式培训整理了涉及沟通项目、协作项目、信任项目、高空项目的游戏示例，可以根据团队需求安排不同的项目。2022有趣的团建活动。

飞盘由于运动本身的:新奇、活泼、变化、具挑战性、男女差异小、没有场地限制等等的诸多特点，是一场爆火运动团建市场的新品，更是一项疫  情后为企业赋能，给企业带来阳光激情的组织运动团建！飞盘运动融合了多种运动的规则和玩法，倡导无身体接触，更强调团队组织与协作，不仅要求运动员具备良好的飞盘技能，过人的智力，更要求运动员具备善于沟通，遵守纪律，集体至上的优良品质。飞盘团建是一项极具魅力的对抗 性项目。这项运动魅力在于上手易，  既有对抗又无身体接触，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就 。一对多训练、单独教练、分组讨论等多种教学方法，通过资料进行案例分析和讨论。既做到培训目标明确又使教学方式灵活多变，积极与参与对象产生良性互动。管理方法课程通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式，帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。团队成长课程将真实的模拟出一个团队的逐步成长过程，每一个成员也能看到自己的进步和成长，并面临着真实工作环境下的压力和挑战。参与及激情课程让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目，因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力而是充满智慧和勇气的项目，每个人都能找到自己擅长的位置。夏天好玩的团建之一非赛龙舟莫属！普陀区旅游团建活动

你了解室内常见的团建活动项目吗。奉贤区定制团建培训

不管是作为团建活动的组织者、企业的管理者、人力资源或企业商学院负责人或者是团建行业的从业者，你都需要对于团建这个行业建构起一个系统的认知架框。也是便于咱们能更好的识别品质团建、做出深度的价值团建或更好的理解和GET到团建的价值！团建活动可以怎么分类？团建活动的项目是有成千上万个，但是其万变不离其宗的核  心是有着类别的结构的区分！那么为了更好的理清和组织团建活动，我们一起来看下团建活动可以如何分类！01、场景上可以分成室内和室外的团建，这一点比较好理解，主要从操作的场地空间场景上。02、规模上可以分成大中小三种，这个可以细化到具体的人数上进行区分，比如50人以内为小，200人以内，50人以上为中等，这里没有强制的标准是作为一种区分的参考线。03、场景上可分成场地类团建+海岛类团建+沙漠类团建+戈壁类团建+雪山类团建等。04、属性上是从大的属性本质上划分整体可以分成四个类别类型主题式团建+沙盘式课程+军  事化团建+深度体验；这也是比较科学和客观的一类分法。奉贤区定制团建培训

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