IT互联网正在以前所未有的速度快速发展，每年新增的技术人才缺口在百万之巨。每年培养出来的人才完全可以说是杯水车薪。而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，往往在教学上很难有质量保证，这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能肯定的完全被企业接受。这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。三、行业定位决定了其较高的利润程序员有个有意思的特点，就是从事的事情有非常高的规模效益——规模越大，成本越低。举个例子微软开发Office，需要1000万美元成本，卖一份Office是100美元，则卖10万份时，收支平衡。但是下面是关键：后面每一卖一份，可以认为是净赚100美元，因为成本（主要是开发成本）（几乎）不随着规模而上升。反过来，假设你开实体的书店，雇佣20个人，成本为1000，则你再开一家书店，那么成本必然为2000，就是近乎成倍增长的。其扩张的边际效应不是很高。这是因为，绝大多数实体行业，硬件都是支出的大头，无法避免，这也是现在实体行业受到冲击的根本原因；唯独软件行业，硬件（服务器、场地）相对便宜，而人力非常贵，所以扩张容易，按照开头的理论，那么成本就会越来越低，利润就会越来越多，给员工的薪水也就越来越高！做全网准确营销营销找太原十二科技。万柏林区推广全网营销

    —03—大数据应用开发方向大数据技术是指从各种各样类型的数据中，快速获取有价值信息的能力，它的应用主要在三个层面，即数据管理、系统开发、海量数据分析与挖掘，这三个层面系统地帮助企业掌握大数据应用中的各种典型问题的解决办法大数据开发工程师平均薪资近20000元，一般有3-5年经验的工程师，年薪30万以上是普通收入，甚至我们经常会看到年薪百万的***工程师。目前，互联网、物联网、人工智能、金融、体育、在线教育、交通、物流、电商等等，几乎所有的行业都已经涉足大数据，大数据将成为今后整个社会及企业运营的支撑。—04—Python应用开发方向Python是一种编程语言，具备功能强大、简单易用等技术特点，从云端、客户端，到物联网终端，Python应用无处不在，同时也是人工智能优先的编程语言。有平台曾对近万份样本数据进行统计分发现AI人工智能岗位薪资摇摇**。机器学习的岗位年薪过30多万非常平常，高一点的都是50万及以上。在职友集上搜索Python相关岗位，也可以看到，北京python平均工资是月薪20690，而相关的人工智能、机器学习等岗位，薪资更是高达3万元以上。随着国内各大互联网公司纷纷开始用Python做后台开发、大数据分析、运维测试、人工智能。万柏林区推广全网营销太原十二科技专为中小型企业公司做效果广告。

    借鉴知乎上一位有深度程序员的答案，相信可以为你带来启发：一、转行的真实经历我是211非CS专业本科，现在码农，我和别的转行码农不一样，既不是因为喜欢也不是因为钱多，是因为实在没地方可去了。四年前我在一个省会城市的院校毕业，毕业之后考虑过以下几个去向：1、去专业对口的工厂，因为成绩不好被嫌弃，简历那关都没过去（听管就业的老师说的）。2、应聘保险公司的内勤职位，大夏天穿着廉价不合身的西装挤在走廊里面，踮着脚尖望向里面，焦急的等待轮到自己面试。后来因为情商低，不会说话，跪在面试环节了。3、计划着回老家考公务员，发现垃圾专业只能选三不限，上百人抢一个职位，风险极高。家里穷也不可能让我长期脱产报班备考。即使考上了工资增长也很慢，无老可啃，房车一辈子无望，遂放弃。4、应聘售货员，颜值不高被嫌弃，因为那个便利店旁边是一个女生很多的学校。5、面试软件外包公司的程序员，面试官看了我的作品，问了点基础知识和语法什么的，叫我第二天来上班，全程不到20分钟。刚开始实习工资不高，不多不少整整3000块，发现金，***次发工资财务递给我30张毛爷爷的时候我眼泪都快下来了，原来我不是一无是处，原来我可以自食其力。薪水虽然很低。

    不料该工作人员继续“补刀”：“考不上本科的都是智商有问题的。”随后，该聊天记录在网上传开，引发网友热议，话题“招聘称考不上本2021-04-1444IT行业为何成为应届毕业生优先？IT行业作为一种新型产业在短短十几年俨然成为了我国重要的经济增长点，**更是大力扶持，当前，我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大**战略，更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。不仅如此，**对于IT行业的发展也保持促进的态度，在很大程度上表明，IT行业是促进经济发展的主要动力之一。因此，无论从哪些方面观察，IT行业在未来都会是一个不错的发展方向，对于高科技人才的需求都会不断地增加！除了**对于IT行业的看好之外，还有那些必要因素让应届毕业生都纷纷想要进入IT行业？01行业2021-04-0949给跪了！IT大佬内部不传之密竟然是……现在的工作觉得没有前景，想转行IT可以吗？听说IT行业工资普遍较高，好转行吗？要转行IT，可行吗？作为一个战五渣，我特地去观察和询问了身边很多IT行业的大神，他们对于“转行”还是保持着认可的态度，但必须做到以下：很清晰地理解问题的本质，并进行合理的划分；培养自己的思维逻辑，找到解决问题的更优解。太原十二科技公司专为中小型企业公司做技术优化。

    1年后技术成熟，进一个还不错的小创业公司；2年后成为这家创业公司的主程（或者Leader)，在这家公司拿一次涨薪；第4年开始面试阿里（阿里收留专科）或者市场上还有一些有名度，但是要求没那么高的大厂。另外，建议努力补知识，后端的补补前端或算法、前端的补补Linux、数据库……因为到第4年，如果想开始进大厂，综合实力能让你更有机会！如果还有时间，提高下文凭，多花点时间在补补英语。03专科程序员做到Leader后如何选择我现在指导的几个，多数是专科生做到了Leader（5-7年经验），目前薪资是在30-50k之间。必须承认，他们当然一个个都是很努力、很坚持的人。30-50k的薪水，在程序员里面来说相对是很不错的了。认识一个朋友，211毕业，基础好到爆，熟悉前端、服务端，还懂算法，目前在做人工智能，薪水也是这个区间的。大家会问，既然薪水差不多，那专科生Leader和这个朋友不是没什么区别？专科Leader差的可能不是钱。按朋友的背景和实力，薪资其实不算高。但是他有一个很好的团队。这个团队每个人的平均水平，都是他这个水平。这样的团队，更容易成长，做出一份事业；而专科Leader虽然赚了同样多，甚至更多的钱，但是他所在的公司，所在的团队。太原十二科技专为中小型企业公司做全网营销。晋城全网营销销售

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    你知道吗？全球大学排名中清华大学的计算机科学位列***，然后就有小伙伴说了都是互联网高薪资催动的，好像也有那么一点道理哦！那互联网行业中什么岗位更有前景呢？你知道现在和以后的月薪多少吗？你知道自己怎么才能更快的晋升吗？01、搜索、大数据、移动互联网位列**搜索20K，大数据18K，移动互联网。02、IT公司各个职位的薪资水平总的来说，平台巨头的薪酬水平在全行业处于带领地位，这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司更重要的原因之一；其次，技术岗的平均薪资高于其他岗位，有木有后悔当年没好好学coding？第三，上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间，也不失为刚入行的互联网的不错选择！03、互联网公司晋升的完整路径1、技术类码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋，会在入职后的几年内转向产品岗位，他们也就理所当然的成为了PM里更知道如何跟RD们打交道的人。2、运营类运营岗在公司内必不可少，但薪资相对比较低，做到高级运营总监已经是人生的***了，要想做到VP、CEO，就需要不断的向产品岗位靠拢，当然，这个也比较难，所以，运营虽好，且行且深思吧。万柏林区推广全网营销