“抱歉，我们不招聘二本三本的人。”类似学历歧视在招聘中时常发生。不过近日，杭州某大数据公司的招聘人员又刷新了网友认知……三本求职者遭遇学历歧视近日，有网友发布在线上招聘平台的求职聊天记录显示，一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时，对方工作人员先是询问“你们这个学校是三本吗”，在求职者回答“是”后，该工作人员表示，该公司“只要二本以上统招的”。本以为对话到此结束，不料该工作人员继续“补刀”：“考不上本科的都是智商有问题的。”随后，该聊天记录在网上传开，引发网友热议，话题“招聘称考不上本科是智商有问题”登上微博热搜榜第三。之前，网上流传着一段视频，这个视频在网上引起了很大的争议，视频中某HR说：大公司筛选简历的时候只认985学校毕业的，非985高校毕业的求职者，连简历筛选这一关都过不去。扎心了！程序员表示不服！也有公司称：只要本科生，不要专科生。01本科含金量有多少？在校期间，本科生学了什么？**，大部分学校老师水平不够。第二，也有水平好的老师，但他们又都在忙着接项目或发表论文，没有潜心于教？第三，再说说学生。还有大部分学生在社团、游戏、谈恋爱…把精力消磨掉了。太原十二科技公司专为中小型企业公司做数据分析。吕梁全网营销行业

    一直以来，有很多小可爱来问小编我，大学学习的计算机专业，毕业还需要进行IT培训吗？我想，这个问题也困扰着你们吧。那现在小编就带着你们分析一下，计算机专业毕业的应届生到底有没有必要进行培训。小编从以下几个点来帮你分析一下吆。01、了解企业的技术需求考虑培训不培训，首先要了解一下现在的企业开发人员都有什么技术要求，这样可以做好自己的定位。一般都会有一种现象，当市场上开始运用什么技术时，各学校老师才会收集到新技术信息，接下来准备课程并教给学生，所以学校教的知识会远远跟不上市场需求。当然也可以通过网络或者咨询他人，来了解现在企业的需求所在，来制定自己的学习方向。02、认清自己的知识储备量了解的企业的技术需求之后，回过头来想一下自身是否具备这些技术，自身的知识储备量是不是可以满足这些技术需求。如果只是单单学习学校教的知识，我想你的知识储备量应该满足不了企业的技术需求的。因此，提升自己的知识储备量，任何时候都是有必要的。03、明确自身的学习能力想要达到企业的技术需求，大学期间自己学习也不是全完不能达到的，那么首先就需要具备两种能力，一种是自身学习的自制力，一种是具备了解市场当前较为前沿技术的能力。忻州全网营销多久太原十二科技公司丰富SEO外包优化项目经验，优化的网站排名更加稳定。

    2、选好了语言不要纠结版本问题第二选择学一门语言不要纠结学什么版本，例如现在是安装java6还是java7还是java8啊？学当下更新的就行，不要老YY什么兼容问题。新人在很长时间内达不到要被版本区别坑的水平。而且基本上作为新人从开始学到开始能做产品怎么也得一两年。到时候现在这个版本就是稳定主流版本了。3、先搞定语法一开始不用学枯燥的计算机组成原理、设计模式之类的知识。就先学语言，也不用深究历史啊优点啊区别啊，直接学语法。不用管那么多，先做些看得见的东西。敲代码敲代码一直敲代码，感受一下控制计算机的感觉。这样才能让自己感到酷炫，激发一边学一边和小伙伴们嘚瑟的热情。先学好一门语言回头再来看看历史和做比较，看看大师们的理论，逐渐向外扩展更多知识或许更有效率。4、不会Linux没有MAC就先在Windows上学很多前辈会和你说Linux系统下编程多酷炫，用mac下多优雅，用Windows多Low。那些命令行系统是不是真的很高效抛开不说。如果新人不会用Linux就先不要学，不要刻意去装个ubuntu装个黑苹果搞半天，装好了不知道怎么搭建开发环境又搞半天，然后Windows习惯一时半会有挥之不去效率特别低下，各种常用软件还没有。

    3、设计类互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性（好像一不小心又说错了什么），但是，我们已经欣喜的看到很多设计师们对于产品的理解越来越深，尤其是交互设计的童鞋，非常有成为乔布斯的潜质。04、年薪50W+的求职再来说说求职者的情况。我把年薪50万以上的程序员称为Topcoder，大致有以下几类：1、工作年限长，经验丰富这类程序员是Topcoder的主力军，他们的共同特点是：10年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术leader，有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去BAT还是去创业公司，都能拿到50万年薪以上的offer。2、真正的技术高人虽然前面说技术水平不是决定薪水的独一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪offer也是探囊取物。更后，说一个我十分崇拜的技术大神：传说网络安全大神在面试阿里的时候，面试官提出这样一个问题：你怎么证明自己的技术水平？然后大神接过电脑，当着面试官的面关掉了阿里的内网。如果技术水平牛到这种境界，没有理由会不成为Topcoder啊。程序员永远都是招聘市场上的香饽饽。想入行的小伙伴看过来：华信智原各类IT热门专业赠送试听课火热开启中，赠送试学更新热门技术。太原十二科技公司全网营销见效长。

    更近许多高校大四毕业生因为担忧今年的毕业时间，以及就业环境而焦虑不已，900万应届毕业生正在面临一场严酷的春招大考。据58同城方面的数据，在目前招聘需求旺盛的行业中，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，文化、体育和娱乐业，房地产业及居民服务、维修和其他服务业缺口排名前5名。可见，IT行业是更“缺人”的行业，即使是下行的就业市场，IT技术人才需求也是一路高歌猛进。那么，在华信智原学习就业前景如何呢？华信智原立足软件行业就业、创业需求，结合学校、企业资源优势，开设了众多个专业方向，分别为：开发类、设计类、全媒体运营类等。致力于培养数字经济人才，助力企业数字化转型。每一个专业都是经过精心的市场调研与筛选，贴近IT企业的用人需求，发展态势稳健，具有良好的就业前景。—01—Java应用开发方向Java编程语言作为计算机软件开发使用到的更基础也是更常用的语言，编写过程比较简单，易上手，可操作性强，受到众多软件开发企业的青睐，属于较为全网应用的编程语言之一。2020年1月，Java在北京地区的平均薪资为19980元/月。其中，超过30%的Java程序员月薪在20K-30K之间。样本为30841个，这也是所有编程语言中，招聘量更大的。全网口碑营销找太原十二有限公司。吕梁全网营销行业

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    你知道吗？全球大学排名中清华大学的计算机科学位列***，然后就有小伙伴说了都是互联网高薪资催动的，好像也有那么一点道理哦！那互联网行业中什么岗位更有前景呢？你知道现在和以后的月薪多少吗？你知道自己怎么才能更快的晋升吗？01、搜索、大数据、移动互联网位列**搜索20K，大数据18K，移动互联网。02、IT公司各个职位的薪资水平总的来说，平台巨头的薪酬水平在全行业处于带领地位，这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司更重要的原因之一；其次，技术岗的平均薪资高于其他岗位，有木有后悔当年没好好学coding？第三，上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间，也不失为刚入行的互联网的不错选择！03、互联网公司晋升的完整路径1、技术类码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋，会在入职后的几年内转向产品岗位，他们也就理所当然的成为了PM里更知道如何跟RD们打交道的人。2、运营类运营岗在公司内必不可少，但薪资相对比较低，做到高级运营总监已经是人生的***了，要想做到VP、CEO，就需要不断的向产品岗位靠拢，当然，这个也比较难，所以，运营虽好，且行且深思吧。吕梁全网营销行业