等级成长体系等级成长是指在一套静态的等级模型中，用户动态的行为累计产生量化值推动等级变化的过程。通过引入用户生命周期管理的理念，对于用户进行进一步的分层。借鉴用户生命周期衍生出会员生命周期，并且这一套周期管理的规则，都是公开的。以此用公平公正的环境，从而刺激用户完成指定行为，实现自我满足和权益实现。等级体系对于消费频次中高业务效果较好，能够用权益增强粘性，刺激用户稳定的使用习惯。激励体系通过对会员刺激、鼓励等手段，是其认同平台的培养目标，并且努力达到该目标的过程。等级成长体系也是一种激励体系，只不过因为其占比较重所以单列，还剩余其他的激励体系来辅助激励。会员体系框架除了“三驾马车”，还有一些策略，来完善整个框架，其中包含风控策略和价格策略。商场会员系统可以设定不同的会员等级，根据会员的消费频次和金额等指标划分会员级别。立体化CRM会员维护

系统设置---系统的基础信息设置包括：系统权限,人员权限分配,各店铺基础信息及管理员,会员类别,折扣比例,常规参数设置,各类操作是否短信息提醒客户设置,系统数据备份与恢复,系统操作日志、会员管理---会员客户的开发、建立、管理与维护包括：会员办卡,会员存款,会员取款,会员换卡,会员延期,会员卡挂失,会员升级,会员消费记录,会员计次消费续费,会员退货,会员积分兑换,会员导入,会员筛选与发送短信、商品管理---支持服务类和商品类，商品添加展示、进出货及库存管理包括：三级分类设置,商品添加与删除,商品导入,商品库存管理,商品库存调拨,总部商品查询,价格同步立体化CRM会员维护为会员提供独特的购物体验和特殊权益，增强会员的忠诚度和购物中心的吸引力。

积分，是生活中较为常见的商业模式，以消费得积分，被应用到日常生活的各个场景中。当商家推出会员服务时，通常会同时采用积分模式作为同步的商业营销策略。从企业来看，上至银行、电信运营商到普通商户，都纷纷推出自己的积分体系。积分的推出，一般用于吸引并留住客户，增强自身的用户粘性。为了更好的发挥积分的作用，会同时推出积分兑换模式，兑换消费券，实物商品等等。一、传统积分模式消费可得积分，是企业商家在推出会员制服务时，普遍会同时采用的营销策略。以商超、精品店、品牌店为普遍，通过商家自有的会员系统，每次消费按照金额获取一定的消费积分。传统积分模式，通常会给会员用户办理一张实物会员卡，并以姓名和手机号注册，消费结算时，报姓名或手机号即可累计积分。

积分消耗。搭建积分商城，通过积分兑换礼品。积分当钱花，商品购买时直接积分抵扣，充分让利会员，提高会员复购率。创建活动，整体提升会员运营能力、搭配多种类型优惠券，吸引消费。满减券、生日券、折扣券、停车券等等，可按照特种需求，推送给特定人群，激励会员到店消费。不定时举办活动，里带来顾客裂变。比如幸运大转盘，满减券、生日券、折扣券、停车券等等，可按照特种需求，推送给特定人群，激励会员到店消费。活动：大幅度降低活动商品的价格，让利会员提高顾客复购。提供个性化会员服务。基于会员不同等级，提供不同的权益礼包和服务。例如专享购（某个等级会员购买）、专享价（某等级会员才享优惠价格）。该系统可追踪消费者购买历史，跟踪其偏好和习惯，并促进客户忠诚度和产品销售。

 这种类型的解决方案还提供强大的工作流自动化功能，允许设计、管理和优化业务流程。  这种类型的解决方案还可以有效地应用于标准CRM流程之外，并用于为您的组织实施行业特定的自动化工作流程。对于金融服务、制造或电信等行业的工作流密集型组织而言，一体化CRM具有巨大优势，在这些行业中，遵守标准和流程自动化至关重要。尽管分析型CRM可能不是考虑采用CRM时首先考虑的地方，但它们为寻求数据可视化解决方案的大型企业提供了价值。餐厅和咖啡店可以使用CRM会员系统来管理顾客信息并向会员提供个性化的服务和优惠。通用CRM会员价目

购物中心通常也会使用会员系统来管理和维护与顾客的关系。立体化CRM会员维护

会员卡管理除了会员信息管理，会员卡管理也是一个非常重要的功能。会员卡管理系统可以轻松地录入、修改、删除、查询、导入、导出会员卡信息。商家可以通过这个系统实现会员卡的发放、充值、消费、查询余额、退款等功能，不同等级的会员卡优惠等级不同，而且会员卡系统一定要支持多种类型，如次卡，储值卡，时间卡等，满足商家不同的需求、数据安全商家的会员数据是非常重要的，如果会员信息丢失，那么商家的损失会很惨重，所以一定要用正版的系统，而且是联网版的，单机版的一旦设备损坏，那么数据就再也没办法找回。立体化CRM会员维护

冬余数据科技（上海）有限公司汇集了大量的优秀人才，集企业奇思，创经济奇迹，一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地，绘画新蓝图，在上海市等地区的数码、电脑中始终保持良好的信誉，信奉着“争取每一个客户不容易，失去每一个用户很简单”的理念，市场是企业的方向，质量是企业的生命，在公司有效方针的领导下，全体上下，团结一致，共同进退，**协力把各方面工作做得更好，努力开创工作的新局面，公司的新高度，未来冬余数据科技供应和您一起奔向更美好的未来，即使现在有一点小小的成绩，也不足以骄傲，过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验，才能继续上路，让我们一起点燃新的希望，放飞新的梦想！