连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。合成纤维发展成一种经阻燃处理的棉织物，有较好的耐碱、耐酸性能，但吸水吸湿性能不佳.西南职业劳保服厂家

三、手套需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工**手套。库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的费用返还给本人；对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。西南职业劳保服厂家但棉布防水、防酸、耐碱腐蚀和阻燃性能不好。

劳保服装的设计不同于普通服装设汁，它由国家劳动部专门管理，其防护的功能性以标准或法规的形式作出规定，防护的重要性远远大于造型的美观性。在GB/T13661-1992国家标准中，对劳保服的设计原则有以下基本要求：(1)总体上应符合安全、适用、美观、大方的基本原则。(2)有利于人体正常生理要求和健康。(3)款式针对防护的具体需要进行设计。(4)适应作业时的肢体活动，便于穿脱。(5)在作业过程中，不易引起钩、挂、绞、碾。(6)有利于防尘、防污，以免沾污身体。(7)针对防护功能的需要，选用与之相适应的面料。

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由**生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳保用品具备如下条件（一），特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定．（二），以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由**生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳保用品具备如下条件（一），特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定．（二），以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具使用者应针对作业场所或可能产生危害选择劳保服的种类。

防坠落具用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳、抓绳器、定位腰带和安全网。劳动者在作业时，常发生坠落事故，其对人体的伤害随坠落距离的高低而异，轻则伤残，断筋折骨，重则死亡。防坠落用品就是预防人体坠落伤亡的防护用品。主要品种有抓绳器，定位腰带，安全带，安全绳，安全网三种。防坠落具用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳、抓绳器、定位腰带和安全网。劳动者在作业时，常发生坠落事故，其对人体的伤害随坠落距离的高低而异，轻则伤残，断筋折骨，重则死亡。防坠落用品就是预防人体坠落伤亡的防护用品。主要品种有抓绳器，定位腰带，安全带，安全绳，安全网三种。棉布制作的衣服穿着舒服，面料十分柔滑，但是容易起球，很少用来制作工作服。四川耐穿劳保服定制厂家

面料必须具有导热系数小、不易燃、外表反射率高的特点。西南职业劳保服厂家

很多朋友不知道什么是劳保用品是什么， 也不知道劳保用品都包含什么，本期文章就跟大家说说劳保用品都包括什么东西。劳保用品指的是：劳动者在生产过程中用来保护人参安全与健康的“防护性装备”，主要用于减少因职业、工种对人体的伤害。很多朋友不知道什么是劳保用品是什么， 也不知道劳保用品都包含什么，本期文章就跟大家说说劳保用品都包括什么东西。劳保用品指的是：劳动者在生产过程中用来保护人参安全与健康的“防护性装备”，主要用于减少因职业、工种对人体的伤害。西南职业劳保服厂家

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