高级员工和经理以上的管理层不支付加班工资，但给予年终分红作为补偿。按照这种制度，不属于经理层的高级员工虽然要经常加班却拿不到加班工资，从而造成高级员工的工资反而没有初级员工高，使得高级员工深感付出与得到不成正比。与此同时，公司从香港调来的数十名高层却拿着高额薪水，与大陆职工形成了鲜明的对比，而且香港高层带来的管理文化也让他们感到不适应。长期的矛盾终于导致了这次公司内部的危机。怠工事件发生后，公司虽然调整了加班工资制度，但高级员工的实际工资还是低于其应得的工资。虽然风波终在各方的妥协下得到解决，但短期内相关业务势必延期、接单数量也会受影响，更重要的是普华永道苦心经营多年的良好口碑可能会在中国受到严重损失。普华永道的“怠工风波”反映出，即使是具有现代经营理念的大公司也往往容易对内部员工的不满情绪处理不当，造成后院起火，这将严重影响企业的社会声誉。因此，企业应充分重视内部的口碑营销，使员工真正认同并融入企业的文化，真心实意地为企业进行积极的口碑传播。员工的真心实意往往比一般的口碑传播者的赞美更有说服力。[编辑]缺少良好的负面口碑传播处理机制——火上浇油口碑是一把双刃剑。互联网的高速发展为口碑塑造增添了许多新鲜血液，使人们不再只看广告，而是开始对这个企业有一个新的认识。宁夏项目企业口碑打造平台

近几年，口碑打造一直都是营销市场上的热门话题。不论是淘宝、天猫还是京东，甚至是各大企业都在不断地推广口碑营销。口碑传播能够快速的提高企业的品牌辨识度，让消费者快速地接受和认可你。企业为什么要做好口碑营销如今互联网的高速发展为口碑事业增添了许多新鲜血液，使人们不再单纯只看广告，而是开始对这个世界有一个新的认识。人们在网上搜索有关企业的信息时，不仅会搜索到他们自己想要了解的一个内容，而且还很有可能会获得一些真实客观的意见或建议。当人们有了这种经验后，对产品和服务就会更加坚定自己的选择。本地企业口碑打造方案通过不断激发消费者正面企业口碑的传播，并利用消费信息链引导企业品牌走向辉煌，口碑打造就找慧触科技。

    慧触(宁夏)信息科技有限公司提供闭环式网络口碑营销推广服务。什么叫整合网络营销口碑营销指的是以口碑散播为关键的营销方法，企业依靠一定的方式和方式开展口碑散播，以完成品牌曝光、产品交易、获得消费者满意和忠实、提升企业和企业形象。先看来下世界前列营销专家们针对口碑营销的叙述：┃伊曼纽尔·罗森以前得出过有关口碑的企业管理学界定，他说道：“口碑是有关品牌的全部简评，是有关某一特殊产品、服务项目或企业的全部的大家口头上沟通交流的总数。”因此，初期的口碑一般偏重于大家立即的口头上沟通交流。┃全球营销之父菲利浦·科特勒给二十一世纪的口碑散播的界定是：口碑是由经营者之外的本人根据明确或暗示着的方式，不历经第三方解决、生产加工，传送有关某一特殊或某一类型的产品、品牌、生产商、经营者，及其可以让人想到到所述目标的一切机构或本人信息，进而造成受众群体得到信息、更改心态,乃至危害选购个人行为的一种双重互动交流的散播个人行为。┃口碑营销高手马可?休斯(MarkHughes)在《三张嘴传遍全世界—口碑行销威力大》书中谢明确提出，相当有杀伤力的营销推广技巧，就是“把大家与新闻媒体一起拖下水；意谓口口相传，一传十、十传百。

    现下大力要做的一项工作，就是想方设法开放信息，传播信息，使与百姓之间、与企业之间、企业与企业之间、百姓与百姓之间及社会各主体之间的信息尽量对称，让社会变为更加确定，让各主体所作的大小决策更易成功与有效。而网络口碑营销的新模式，则正是使企业与消费者之间信息趋向对称的良好渠道。信息化经济是新营销模式产生的经济环境。在信息时代，由于信息对价值创造的重要性越来越凸现，信息本身也就成为有价值的产品和服务。企业不仅要能及时得到自己所需的准确信息，还要把自己的信息准确地发布给预定的目标对象。但不管企业采用的是“推式”还是“拉式”的信息传递战略，都还是单向“你听我说”式的把自己信息强送到消费者面前。而消费者在鱼龙混杂的企业信息面前，只想能迅速有效地得到自己所需的真实信息。正是迎合了消费者的这种迫切需求，以双向互动为特征、以真实可信为基调的网络口碑营销应运而生，成了既受企业青睐又受消费者欢迎的网络营销新模式。现况：多种形式并举在网络博客火爆以后，有些聪明的广告主将产品无偿提供给博客用户试用，并让他们把对产品使用的体验、感受写成博客文章发表，让大家共享，这大概是网络口碑营销的初形式。随后。企业口碑打造是彰显企业实力，**媒体背书。

如下图：基于产品、借助热点的。典型案例如前面提到的“杜蕾斯下雨不湿鞋”；基于产品、用于日常的，比如肯德基的“疯狂星期四”，形成了营销日历；基于品牌、借助热点的，比如之前谷爱凌夺冠，瑞幸迅速跟进，很快登上热搜；基于品牌、打造日常的，如安利每年的“511晒腰节”。口碑种草的内容，根据阶段的不同，内容的方向不同，一般分为：上市期种草、节点种草、常规性种草三种。如下图：上市期种草，主要是通过试用活动、专家KOL背书，做大范围的新品曝光，从而引发关注、构建产品认知。节点期种草，主要是针对品牌活动、电商节点等进行配合，在特定平台集中发力，通过达人测评、素人晒单等，抢占节点流量、引流转化；常规性种草，主要是用来持续构建平台内的口碑环境，进行内容沉淀并维持产品热度。四、引导传播做好前面3步后，接下来就要考虑传播的问题，传播有两个方面，一个是关键点、一个是传播路径。是要通过对消费者的分析、挖掘，利用疯传的原则来策划质量的、具有爆点的内容。疯传六原则分别是：社交货币、诱因、情绪、公共性、实用价值、故事。这个先不说，这里主要讲传播路径的规划。口碑是目标，营销是手段，产品是基石。但事实上，口碑营销一词的走俏来源于网络，所以口碑打造非常重要。信息化企业口碑打造供应商家

企业口碑打造是建立企业产品体系，完善产品品牌策略。宁夏项目企业口碑打造平台

传统广告与口碑营销的区别传统广告与口碑营销的区别图实施组合口碑营销的三个步骤[编辑]口碑营销第一步——鼓动赶潮流者，产品消费的主流人群，即使他们是较早体验产品的可靠性、优越性的受众，也会时间向周围朋友圈传播产品本身质地、原料和功效，或者把产品企业、商家5S系统、周密的服务感受告诉身边的，以次引发别人跟着去关注某个新产品、一首流行曲或是新业务。宝洁公司的Tremor广告宣传近来引起各方关注和讨论，我们觉得在口碑营销上Tremor广告做足了“势”，靠大家的鼓动和煽情提升产品的认知度，宝洁投入了一定时间和精力，但实现了口碑营销的低成本策略。我们深信，鼓动消费精英群体，口碑组合化、扩大化，就能拉动消费，使产品极具影响力。的确，像宝洁、安利、五粮液等等这些的品牌公司，在口碑营销上一直在努力，一方面调动一切资源来鼓动消费者购买欲；另一方面，大打口碑营销组合拳，千方百计扩大受众群，开展“一对一”、“贴身式”组合口碑营销战术，降低运营成本，扩大消费。 宁夏项目企业口碑打造平台

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