高级员工和经理以上的管理层不支付加班工资，但给予年终分红作为补偿。按照这种制度，不属于经理层的高级员工虽然要经常加班却拿不到加班工资，从而造成高级员工的工资反而没有初级员工高，使得高级员工深感付出与得到不成正比。与此同时，公司从香港调来的数十名高层却拿着高额薪水，与大陆职工形成了鲜明的对比，而且香港高层带来的管理文化也让他们感到不适应。长期的矛盾终于导致了这次公司内部的危机。怠工事件发生后，公司虽然调整了加班工资制度，但高级员工的实际工资还是低于其应得的工资。虽然风波终在各方的妥协下得到解决，但短期内相关业务势必延期、接单数量也会受影响，更重要的是普华永道苦心经营多年的良好口碑可能会在中国受到严重损失。普华永道的“怠工风波”反映出，即使是具有现代经营理念的大公司也往往容易对内部员工的不满情绪处理不当，造成后院起火，这将严重影响企业的社会声誉。因此，企业应充分重视内部的口碑营销，使员工真正认同并融入企业的文化，真心实意地为企业进行积极的口碑传播。员工的真心实意往往比一般的口碑传播者的赞美更有说服力。[编辑]缺少良好的负面口碑传播处理机制——火上浇油口碑是一把双刃剑。强调品牌差异性，产品卖点与优势要学懂展示和企业口碑打造。兴庆区全过程企业口碑打造

    慧触(宁夏)信息科技有限公司提供闭环式网络营销推广服务。短视频，自媒体，达人种草一站服务有人说SEO已死，但是作为网络营销从业十年的营销顾问马山认为只要用户在使用搜索引擎，SEO就不会死，而且伴随着移动新媒体的发展，SEO也会不断进化，SEO思维其实在各种平台包括电商和APP应用市场，今日头条等内容平台都有其应用，只是淡化了初网站SEO的作用。实际上，seo已经不仅是某些关键词的优化或者是流量的提升，流量只是seo初期的目标，当我们网站或者我们的企业有了流量之后，如何去转化如何形成一个流量的收口就是seo后期要做的事，如何留住用户转化用户才是重要的部分，这里提到的就是用户体验优化了，当然用户体验优化也包含了口碑优化，那么如何利用口碑优化提升流量的转化？什么是口碑营销？传统口碑营销：是指企业通过朋友，亲戚相互交流将自己的品牌信息传播出去。网络口碑营销：制定一定口碑推广计划，让消费者自动传播公司的产品和服务的良好评价，让人们通过口碑了解产品、树立品牌，终达到企业销售产品和提供服务的目的。口碑营销特点产品是基石：口碑营销是基于好的产品之上，当我们做口碑营销的时候，必须要保证自身产品质量过硬。青铜峡咨询企业口碑打造优势企业口碑打造有助于监测舆论导向，优化负面信息。

    网络口碑营销的崛起企业需要创新，企业营销更应当创新。自开放以来，中国企业营销引进了西方的企业营销理论与方法，基本上走的是一条以模仿为主的路子。进入21世纪后，由于买方市场的形成和我国加入WTO，加上知识经济的挑战和可持续发展的要求，营销创新已成了中国企业发展的必然选择。网络口碑营销的崛起，正是企业营销创新中观念创新、策略创新、方法创新和市场创新的具体表现。应运而生的环境网络口碑营销是口碑营销与网络营销的有机结合。口碑营销实际上早已有之，地方特产、厂家商铺及企业的品牌战略等，其中都包含有口碑营销的因素。网络营销则是互联网兴起以后才有的一种网上商务活动，它逐步由门户广告营销、搜索广告营销发展到网络口碑营销。由口碑营销与网络营销有机结合起来的网络口碑营销，旨在应用互联网的信息传播技术与平台，通过消费者以文字等表达方式为载体的口碑信息，其中包括企业与消费者之间的互动信息，为企业营销开辟新的通道，获取新的效益。这种新营销模式的诞生，有其萌育的适宜外部环境。和谐社会建设是新营销模式产生的社会环境。社会的确定性是和谐社会建设的一个重要目标，而信息的完全、流通与对称，则是社会确定性的保证。

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