人与人的互动与幸福感息息相关，社交网络的各类媒体也已经成为当下重要的维系人与人连接的场域之一。 在社交媒体时代，尤其是经历了快一年的，透过社交媒体我们有了更多的自我呈现，更多地用崭新的方式对外展示着自己 — — 你是显露真实的自己还是理想中的自己？你展示的内容有自己的情绪在吗？你在这个过程中发现了什么呢？ POY图卡（Points Of You） X 透过 “别人” 看自己 通过 “别人” 的眼睛去发现自己，这里的别人并非真的他人，而是我们换了一个角度来发现自己，由外至内，通常我们在社交媒体发布出来的图片、文字，都是在展示给其他人自己的部分，你有觉察过这个已经展示出来的部分吗？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下POY图卡（Points Of You）的独特魅力吧~如何运用Points Of You激励行动？南昌受益匪浅PointsOfYou学习

POY图卡（Points Of You） Pause 暂停｜活在当下，专注自我内心的思考艺术 Pause 暂停是 Mindfulness 正念的一种方法。 根据美国心理学会（American Psychological Association）的说法，正念是：“可以时刻感知无需意识评判参与的经验，在这种感知中，正念可以是一种常态并不特殊，虽然它可以通过某些类似冥想的特定练习或活动来推动，但正念并不等同或类同于它们。 是一种即不带立场，不加以批判地，觉察当下的自己，活在当下。 经常进行 Pause 暂停能够为我们带来哪些好处呢？ 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下吧~青岛干货满满PointsOfYou推荐学习完Points Of You课程后我可以获得什么支持？

在世界上150个国家人气极高的沟通游戏——“POY图卡（Points Of You）” 使用美丽、刺激、生动的卡片，与伙伴们一道，右脑，扩想象的空间！！ 参与过的朋友们给了我们很多令人感动的反馈： “竟然可以有这样的体验，太了不起了！” “比想象的还有意思！！有太多的觉察?” “我感觉想象力更丰富了。” “没想到引导可以这样简单！” “通过与其他伙伴一起共有想象和想法，我体验了各种各样的察觉。” 另外，还有这些评价 （2） 这是一种新的接近法 （2）简单易行 （3）越做越奥妙无穷 被认为是一种激发潜能的全新的工具。

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！Points Of You 课程可以直接参加2阶吗？

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