图卡应用——OH卡情绪压力管理 OH卡正热门的被应用在心理咨询以团队辅导激励中，一改传统培训学习以信息灌输和教授模式，以能投射人心理现状的OH卡来做载体，让员工在导师适当的下主动的分享心理问题与参与，进行自我心理调试与寻求解决问题的方法，在趣味和专业的双重效果下，更的进行心理辅导与绩效激励。 通过学习你将： ● 掌握：情绪缓解压力管理、心理激励的有效方法； ● 提升：沟通能力、自我调节能力、人际关系处理能力； ● 缓解：抑郁和消极情绪、过压力症状； ● 提高：团队绩效和凝聚力、稳定员工心绪。图卡应用，就选上海欧学管理咨询有限公司，用户的信赖之选，欢迎新老客户来电！上海团队图卡应用怎么学

在图卡应用课程中，你能学习到涉及一对一咨询、心理顾问、婚恋咨询、家庭、个人成长与探索等模块。包括但不限于： 1. 自我探索，成长，自我困境的突破 2. 发掘潜在心理危机，破除旧有模式 3. 改善提升人际关系，扩展舒适圈，增加社会支持力量 4. 改善两性关系，亲子沟通，以及家庭关系 5. 未知领域的探索，职业规划，明确未来的方向与目标 6. 内在潜能的激发，提升直觉想象创造力 对于助人工作者来说，可以藉由OH卡，帮助服务对象，更的探索团体或个体的潜意识，提升当事人自己的直觉能力、觉察力和洞察力。从而激发自主化解面临的各种困境的能力广东灵活图卡应用推荐图卡应用，就选上海欧学管理咨询有限公司，有需求可以来电图卡应用！

学过图卡应用你将收获什么？ 我们的课程，就是负责把心智在意识层次和潜意识层次进行和谐互动，有技巧地引导每个人走向成功的领路者。课程中，将教导你如何开发内在无穷的力量，得到生命中真正想要的目标。一旦你学会去接触、去释放藏在潜意识中的力量，你将能够为自己的人生注入更多力量、更多财富、更多欢乐和喜悦。进阶课程，将带你更进一步贴近自己、疏理自我、觉察自我。当与自己的关系了，自然有能力照顾到所有的人。完整地统合所有的，你就是的存在学过图卡应用你将收获什么？ 我们的课程，就是负责把心智在意识层次和潜意识层次进行和谐互动，有技巧地引导每个人走向成功的领路者。课程中，将教导你如何开发内在无穷的力量，得到生命中真正想要的目标。一旦你学会去接触、去释放藏在潜意识中的力量，你将能够为自己的人生注入更多力量、更多财富、更多欢乐和喜悦。进阶课程，将带你更进一步贴近自己、疏理自我、觉察自我。当与自己的关系了，自然有能力照顾到所有的人。完整地统合所有的，你就是的存在

学过图卡应用你将收获什么 1、OH卡可以帮助自己找到困扰问题的症结，并给出解决问题的多种方案。 2、OH卡是心理咨询师打开来访者潜意识的心理工具，它不携带方便，而且可以一针见血，打破防御，直指问题。 3、OH卡用于企业培训、团队带领，帮助了解员工想法，增强团队凝聚力量。进行团队员工心理建设、客户关系改善、提高业务量都是的工具。 4、OH卡还是增进亲子关系、伴侣关系沟通的工具，了解彼此内心想法的一个沟通媒介。学过图卡应用你将收获什么 1、OH卡可以帮助自己找到困扰问题的症结，并给出解决问题的多种方案。 2、OH卡是心理咨询师打开来访者潜意识的心理工具，它不携带方便，而且可以一针见血，打破防御，直指问题。 3、OH卡用于企业培训、团队带领，帮助了解员工想法，增强团队凝聚力量。进行团队员工心理建设、客户关系改善、提高业务量都是的工具。 4、OH卡还是增进亲子关系、伴侣关系沟通的工具，了解彼此内心想法的一个沟通媒介。上海欧学管理咨询有限公司是一家专业提供图卡应用的公司，有需求可以来电！

学习图卡应用你将得到什么？ 欧卡是一个成长与心的理技术结合的课程；这是一个理论+体验式学习的课程；这是一个学习与自己内在沟通，爱上自己的课程；这是一个找到自我探索 方法与工具的课程。学习不是目的，学习是一个过程，我们的目的是“把生活变得更”！人的很多痛苦，来自于不自知！人的幸福来自于自我认识！我们的意识分为表意识和潜意识，表意识是我们可以觉知的意识，潜意识是存在于我们但没有觉知的意识。潜意识占我们意识系统的90%。“认识自己”意味着去了解那90%的不为你知但却深深存在于你之内的潜意识心智，只有当我们了解了那个部分，我们的生命才会有清晰的方向和新的可能性！学习图卡应用课程，找到人生清晰的方向！上海欧学管理咨询有限公司致力于提供图卡应用，有需求可以来电！河北不同场景图卡应用课程

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关于图卡应用——自我探索部分的思考 1）作为OH卡教练，首先要做一个倾听者，其次要做一个者。倾听成长者内心的声音，与他们感同身受，才能感受他们的情绪变化；成长者去探索内心深处，挖掘被压抑的潜意识，引导着成长者看见自己，带领他们一点点的打开，释放。整个咨询过程，OH卡教练要接纳成长者，对他们的解释不评判不评论。 2）在探索到成长者比较敏感的话题时，不要过多的干预成长者，不要让自己的观点影响成长者，要做到充分的共情，沉浸在他们的世界里，与他们感同身受！ 3）接纳成长者的情绪，要引导成长者自己去寻求事情的解决方案，根据成长者的需求，可以做正向的引导。上海团队图卡应用怎么学