人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！POY图卡（Points Of You）可以帮助个人解决什么问题？合肥精品POY图卡教学

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