又连续赞助了第24届、第25届奥运会。随着中国运动健儿频频取得优异成绩，健力宝公司声名大振，成为国人瞩目的焦点。公众利益原则在形象策划中，不能只顾追求自身的利益，而不惜损害公众的利益，应始终把公众利益放在**，在此前提下达到双方的互惠互利。如某商场策划了一次优惠券购物活动，那些手持优惠券兴冲冲前来购物的顾客惊讶地发现，“优惠”的商品竟比其他商场的价格还高出许多，人们于是愤然离去，从此不再相信这家商场的任何公关活动。实事求是原则形象策划必须以事实为基础，力求做到客观、真实、***和公正，不夸大事实，不隐瞒真相，更不能为了达到目的而采取欺骗手段。只有这样，才能赢得公众的信赖与好感。创新求异原则形象策划要敢于大胆创新，别出心裁，以新颖、奇妙、独特的公关活动来吸引公众，达到出奇制胜，战胜对手的目的。如日本的一家酒店，由于位置偏僻，尽管风景优美，住客还是很少。于是他们想出了一个与众不同的好主意，在酒店的小山坡上专门划出一块地方，供游客来种植各种纪念树，如结婚纪念树、生日纪念树等。此举吸引了大批游客，同时也吸引了大批新闻记者前来采访，酒店由此门庭若市，欣欣向荣。切实可行原则在形象策划中。男士个人形象礼仪培训——正装规则、日常服饰、仪表、礼仪等个人形象方面的培训和指导；江西在线形象策划规划

    并留下长久的记忆，诱发浓厚的兴趣和丰富的想象。招牌的造型主要表现在形式、用料、构图、形状等方面。例如，可采用灯箱、霓虹灯等立体化形式的招牌，也可采用塑料、铝片、釉面砖，有机玻璃等材料制成的大型招牌。现代许多医院的招牌大都饰以徽标体现了一种文化，既是医院的一种标志，又是医院的一种形象，而且对招牌起画龙点睛的作用。一个给人印象深刻的徽标，必须具有形象的个性化和强烈的形式感。2招牌的字体招牌的字体对于表现的形象美很重要。招牌常用的字体有楷书、行书、隶书、魏碑、宋体和美术字，不同的字体会产生不同的效果，关键是要富有特色。有的医院请名人或书法家写招牌，这本是突出个性，提升**度的一种好办法，但如果请许多医院都请过的书法家题写，效果可能适得其反，这样医院很难树立自己的个性，也不容易给公众留下深刻的印象。3招牌的色彩招牌的颜色要便于公众的视觉感知，使字体的颜色产生鲜明的对比，招牌色彩还必须与医院名称的含义及字样相协调，以求得和谐的美感。4招牌的寓意一个出色的招牌要能迎合消费者心理，用高度概括，语义相关，富于寓意，形象生动的词来命名，这样既能引人思索，又能激发联想，留下美好的记忆。辽宁特色形象策划前景形象策划要敢于大胆创新，别出心裁，新颖、奇妙、独特的公关活动吸引公众，达到出奇制胜，战胜对手的目的。

    可分为以下四个阶段：1企业色彩情况调查阶段2表现概念阶段3色彩形象阶段4效果测试阶段标准色设计尽可能单纯、明快，以**少的色彩表现**多的含义，达到精确快速地传达医院信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：A标准色设计应体现医院的经营理念和服务特色，选择适合于本医院形象的色彩，表现医院的医疗技术性和服务的内容实质。B突出与其它医院的差异性。C标准色设计应适合**的就诊心理。设定医院标准色，除了实施***的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理?！跻皆合笳魍及冈谑泳跣蜗笙低持?，除了医院标志、标准字、标准色外，具有适应性的象征图案，也经常运用。象征图案又称装饰花边，是视觉识别设计要素的延伸和发展，与标志、标准字体、标准色保持宾主、互补、衬托的关系，是设计要素中的辅助符号，主要适应用于各种宣传媒体装饰画面，加强医院形象的诉求力，视觉识别设计的意义更丰富，更具完整性和识别性。一般而言，象征图案具有如下特性：1能烘托形象的诉求力，使标志、标准字体的意义更具完整性，易于识别。2能增加设计要素的适应性，使所有的设计要素更加具有设计表现力。3能强化视觉冲击力，使画面效果富于***力。

    ***在社会上各医院的服务、技术、医疗设施等都已趋类同，唯有导入CI，树立起特有的，良好的医院形象，从而提高医院的竞争力，才能在市场竞争中脱颖而出，独树一帜，取得***的市场定位，利于在就医顾客心目中取得认同，建立起品牌的偏好和信息?！跤Ρ涔δ茉谒蚕⑼虮涞氖谐』肪持?，作为一个医院要随机应变。“变”是***的，不变（稳定性）是相对的，医院导入VI能使医院品牌具有足够的应变能力。一些医院之所以设计与众不同，具有一定创新性的院徽、院训和医院精神，就是要通过这种“应变”来树立自己的独特形象?！醮スδ芤皆菏泳跣蜗竽芄槐Ｖば畔⒋サ耐骋恍院投捞匦?。在医院CI战略中，视觉形象的一项重要任务，要使医院在市场竞争中，采用一贯的统一的视觉形象设计，并通过所有媒体扩散出去，才能有意识地造成一个个性化的统一视觉形象，这不*可以便于公众识别、认知、更利于为公众所信赖。消费者总是根据自己得到的信息选择医院，而到底选择哪家医院，往往正是由形象设计制造的印象而决定的。F3医院视觉策划原则统一的医院视觉形象，必须通过一定的视觉样式，把医院的抽象概念形象化，运用图形，色彩等视觉语言，通过有效的传达媒体传达出来。因此。在形象策划中，不能只顾追求自身的利益，而不惜损害公众的利益，应始终把公众利益放在**。

    贯穿和应用于医院的所有相关的活动中，不*具有**性，而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上，其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。3同一性标志**着医院的经营理念、医院的文化特色、医院的规模、经营的内容和特点，因而是医院精神的具体象征。因此，可以说社会大众对于标志的认同等于对医院的认同。只有医院的经营内容或医院的实态与外部象征——医院标志相一致时，才有可能获得社会大众的一致认同。4造型性医院标志设计体现的题材和形式丰富多彩，如中外文字体、具体图案、抽象符号、几何图形等，因此标志造型变化就显得格外活泼生动。标志图形的优劣，不*决定了标志传达医院情况的效力，而且会影响到大众对服务品质的信心与医院形象的认同。5延展性医院标志是应用**为***，出现频率**高的视觉传达要素，必须在各种传播媒体上***应用。标志图形要针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同，采用多种对应性和延展性的变体设计，以产生切合、适宜的效果与表现。6系统性医院标志一旦确定，随之就应展开标志的精致化作业，其中包括标志与其他基本设计要素的组合规定。目的是对未来标志的应用进行规划，达到系统化、规范化、标准化的科学管理。形象策划是指公共关系人员在形象调查的基础上，制订出比较好的公关活动方案，以塑造良好组织形象的过程。安徽一对一形象策划前景

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    着装应考虑以下几个因素：1应与年龄协调年纪大的人应以稳重，沉着端庄为宜；年轻人在端庄的同时，应体现青年人的朝气勃勃的精神风貌。2应与形体条件协调体型有胖有***材有高矮，肤色有深浅，一个人容貌身体属先天性条件，然而可用穿着艺术因人而异扬长避短。一般而言。瘦的人穿横条服以显丰满，而胖人可穿直条服以显清秀；肤色深的人穿浅色服可获得健美的效果，较白的人穿深色服装更显皮肤细洁柔嫩。3应与员工相协调医院员工服饰应表达医院形象，显示医院的个性，**医院员工的精神风貌，因此，医院员工的服装应与职业相协调?！踅煌üぞ呦盗薪煌üぞ呤蔷蠖嗍皆憾加涤械拇锩教?。其活动性大，宣传面广，经济而灵活，持续时间长，随着车辆的驱驶而深入各处，因此，作为医院的固有媒体，是医院形象系统VI应用设计的重要项目之一。医院的交通工具类别较多，如小汽车，救护车、服务车、小推车等，并且交通工具经常出现在消费者和大众的面前，它传递着医院的形象，因此，交通工具的设计应注意以下几个方面的问题。1统一性各类交通工具在进行视觉设计时，应力求总体风格的统一性。统一的风格涉及到基本要素的选择、安排、位置、构图、字体、标志、象征图案、医院造型的大小。江西在线形象策划规划

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