社会化人事代理的范围和服务领域具有广性和市场化特点，无论何种所有制形式的用人单位或个人都可委托人事代理机构代理人事业务。专业化人事代理机构应当具有较强的人事代理业务职能和高效率的服务质量。人事代理机构应有一支专业化的干**伍，从事人事代理的工作人员应精通人事政策，具有丰富的人事管理知识和较强的分析问题、解决问题的能力。

实行人事代理应具备的条件是人事代理服务分为单位委托代理和个人委托代 理。单位代理分全部和部分代理，单位代理的人员须是我国公民，具有正式职工身份。 人才流动性增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。法库县毕业生人事代理委托

怎样才能对企业人力资源进行有效合理的配置呢?必须遵循如下的原则：动态调节：动态原则是指当人员或岗位要求发生变化的时候，要适时地对人员配备进行调整，以保证始终使合适的人工作在合适的岗位上。岗位或岗位要求是在不断变化的，人也是在不断变化的，人对岗位的适应也有一个实践与认识的过程，由于种种原因，使得能级不对应，用非所长等情形时常发生。因此，如果搞一次定位，一职定终身，既会影响工作又不利于人的成长。能级对应，优势定位只有在不断调整的动态过程中才能实现。和平区代理招下级代理为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

服务内容：4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

人事代理服务流程：1、与客户企业沟通服务需求和要求。2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。人事代理所3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。5、人事代理机构提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合。在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择。

辽宁涟漪人力资源有限公司成立于 2018 年，总经理初冬雪女士是国家高级人力资源管理师、辽培联培训讲师、沈阳市多所高校职业生涯规划导师。公司是经沈阳市工商人事管理部门依法注册成立的专业从事人力资源服务公司， 致力于为全省各类企业事业单位及相关部门提供多方位服务，包括人才资源管理服务、人才中介、交流、推荐、人力资源信息咨询、猎头服务、高级招聘、RPO、岗位外包、项目外包、商务承办、法务外包、工商税务保险外包、内训、物业、翻译等服务。我们紧跟国家人才发展战略与社会各行业招聘需求不断提升服务质量与速度，我们的客户惠及东北地区企业，为东北的经济、社会发展提供可靠的人才保障而努力。人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容。人事代理好不好沈河区

可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。法库县毕业生人事代理委托

1.**指导：国家高级人力资源管理师初冬雪老师亲自授课；2.课程独特：涵盖前沿职业规划发展理念与应用，整合初冬雪老师十几年为社会各界人士量身定制的职业规划案例，传授切合实际、可操作的职业规划、学业规划方法，指导每位学员真正掌握职业规划方法；3.小班授课：采取理论+案例+实操方式，因材施教针对学员的接受能力培训；4.应用面广：企业员工职业规划、高校职业规划必修课与就业指导、学业规划、职业规划、创业规划全程指导；5.实战丰富：教学与实践相结合，指导学员为自己做事业定位、职业规划、学业规划、创业规划，提供参加职业规划沙龙等大量实战机会。法库县毕业生人事代理委托

辽宁涟漪人力资源有限公司位于辽宁省沈阳市于洪区西江街89号，是一家专业的猎聘、***招聘??、RPO服务、社会保险及公积金代理、薪酬个税服务、、**户代办、财务代理服务、人力资源咨询??、企业管理咨询??、企业经营咨询公司。致力于创造***的产品与服务，以诚信、敬业、进取为宗旨，以建人才配置，人事代理服务，咨询服务，人力资源产品为目标，努力打造成为同行业中具有影响力的企业。公司坚持以客户为中心、猎聘、***招聘??、RPO服务、社会保险及公积金代理、薪酬个税服务、、**户代办、财务代理服务、人力资源咨询??、企业管理咨询??、企业经营咨询市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。自公司成立以来，一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为重点，为客户提供良好的人才配置，人事代理服务，咨询服务，人力资源，从而使公司不断发展壮大。