教师招聘考试内容：教育基础知识也称教育理论、教育综合知识、教育公共基础，可以说是一般招教考试的必考内容。由于全国大部分地区的招教考试不指定教材，甚至没有大纲，只简单提了下考试大概为范围，这就为考生的复习造成了一定的难度，不知道考试该看什么书，这里给大家简单归纳下：教育学、心理学、教育心理学、新课程改变、教育法律法规、教材教法、教师职业道德。学科专业知识就是指考生所报学科的专业知识，内容一般以现行高中教材为主，少量涉及课程标准、教学论、大学知识等内容！公共基础知识是也称为综合知识、通识性知识，包括马克思主义哲学、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了经济、法律、管理、人文、科技等知识面。教师招聘笔试试题组成为两部分：学科专业知识占80%或70%，教育学、心理学占20%或30%。揭阳国家公务员笔试培训报名

教师招聘的笔试准备：1、知识准备。依据招聘简章上的考试要求，结合考试内容，进行准备。“考场如战场”，“知己知彼，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲蕴含着出题者透露给大家的试题信息，了解出题者的意图才能占得先机。通过大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，加强对考试的整体理解和宏观把握。2.技术准备：重视历年考试真题，根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在复习中掌握好复习重点做准备。从真题中发现考试规律，分析考题的命题特点、设置的陷阱、解题的思路、之后汇总解题多种方法，将知识点与题目联系起来，多看、多做、多总结，之后制定学习计划，持之以恒。中山部队文职笔试考什么事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。

国家公务员笔试行测主要内容：数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

教师招聘笔试注意的品质：（1）注意的广度：影响因素：①被知觉对象的特点②当时的知觉任务③一个人已有的经验和知识。（2）注意的稳定性：影响因素：①注意对象的特点②有无坚定目的③个人的主观状态（3）注意的分配；（4）注意的转移：影响注意转移快慢和难易的条件有：①原来注意的强度②新的注意对象的特点③大脑皮层神经兴奋过程和抑制过程相互转换的灵活性④各项活动的目的性或第二信号系统的调节作用。教师职业道德修养的原则：1.坚持知行统一原则2.动机和效果统一原则3.坚持自律与他律相结合原则4.坚持个人和社会结合原则5.坚持继承和创新结合原则。教师招聘笔试公共基础知识：指文史、法律、数学、时事等综合知识。

部队文职考试笔试科目：部队文职考试笔试为全军统一考试，包括公共科目和1门相应专业科目，两门考试满分均为100分，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。面试由用人单位或者其上级单位组织实施，满分100分，未满60分则失去录取资格。部队文职的管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。教师招聘笔试题海战术搞不得，一是你没有那么多时间，二是你的精力也耗不起。东莞事业单位笔试辅导

教师招聘考试笔试都考哪些内容？揭阳国家公务员笔试培训报名

部队文职考试笔试注意事项：一是证件文具，缺一不可。考生可以通过部队人才网打印准考证，建议大家打印2至3张，一份随身携带，其他留作备用。考试当天带好身份证、准考证和各类文具，不要因粗心让自己几个月的努力付诸东流。考后准考证也不要随意丢弃，后期查询分数和资格审查等环节仍需使用。二是饮食睡眠，保持稳定。饮食方面，尽量不更换食谱，不突然补充营养，不食用过冷、过辣以及刺激性强的食物，以免出现腹泻等症状。睡眠方面，不必大幅度改变生物钟，和平时睡眠习惯保持一致，不过分熬夜即可。现在天气炎热，可以根据身体状况备藿香正气水等进行防暑。揭阳国家公务员笔试培训报名

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