金蝶云积极拥抱行业变革，不断推出针对不同行业的解决方案。在医疗行业，金蝶云助力医疗机构实现信息化管理，涵盖财务管理、物资管理、患者关系管理等方面，提升医疗机构运营效率与服务质量。在教育行业，为学校提供一体化管理平台，实现教务管理、财务管理、学生管理等业务的数字化，促进教育资源优化配置。在金融行业，帮助金融机构提升风险管理能力、优化客户服务流程。无论企业身处哪个行业，金蝶云都能凭借深入的行业理解与专业的解决方案，为企业数字化转型提供精细支持，推动行业整体数字化发展进程。 建筑行业全周期管控，BIM+进度款自动结算，回款周期缩短20%。成都税务云金蝶云资产管理

在人力资源管理领域，金蝶人力资源云帮助企业实现从“事务性管理”到“战略性管理”的转变。它涵盖组织管理、薪酬福利、绩效管理、人才发展等全模块功能，通过智能化工具提升HR工作效率。智能排班系统可根据业务需求和员工技能自动排班；人才测评模块通过大数据分析，为企业选拔和培养合适的人才。同时，员工自助服务平台让员工可以在线完成考勤、请假、报销等操作，提升员工体验。某金融企业引入金蝶人力资源云后，HR事务性工作时间减少50%，员工满意度显著提高。金蝶人力资源云，让人力资源管理更高效、更智能。 自贡自动生成凭证金蝶云重新定义供应链管理，金蝶从传统仓库管理升级到云端，多维度把控企业物流与资金流。

在企业的项目管理过程中，金蝶项目管理云提供了从项目立项、计划、执行到收尾的全流程管理解决方案。项目计划模块可制定详细的项目进度计划、资源分配计划；项目执行监控模块实时跟踪项目进度、成本、质量等情况，及时发现问题并预警；项目成本管理模块准确核算项目成本，控制成本超支风险。通过金蝶项目管理云，企业能够提高项目管理效率，确保项目按时、按质、按量完成。某建筑工程企业应用金蝶项目管理云后，项目管理效率提升60%，项目利润率提高15%。金蝶项目管理云，让项目管理更高效、更可控。

金蝶云在人力资源管理方面同样具有独特优势，HR云模块为企业打造高效、智能的人力资源管理体系。它涵盖了招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬福利等重要人力资源业务。在招聘环节，通过智能招聘工具，快速筛选简历，精细匹配人才，提高招聘效率；员工培训功能可根据员工岗位需求与个人发展规划，定制个性化培训课程，提升员工技能。绩效管理模块支持多种考核方式，实时跟踪员工绩效表现，为员工提供及时反馈与激励。薪酬福利管理实现自动化计算与发放，确保薪酬准确无误。此外，HR云模块还能通过数据分析，为企业人力资源战略规划提供决策支持，帮助企业吸引、培养和留住优秀人才，提升企业人力资源竞争力。 智能制造选择金蝶云，MES+ERP深度融合，生产效率提升40%。

企业若存在多工厂异地协同难题，数据难以实时共享，金蝶KIS云可提供完美解决方案。其采购、销售、仓存、生产等数据信息统一上云，各地可同时读取，确保仓存及经营报表数据更准确。各工厂能随时随地协同办公，打破地域限制。在成本方面，选择KIS云产品无需自行购买服务器，也无需一次买断，可按需分次投入，大幅减少预算、降低成本。数据安全上，KIS云采用SaaS云部署模式，数据储存在云端，由金蝶总部统一服务，安全可控，云端数据实时备份，可随时下载。例如某公司老板在了解后，选择切换KIS云的公有云模式。还有企业老板对KIS云?旗舰版的工序管理、自动计算员工投入产出及工资、严格控制出入库责任到个人等功能十分认可，决定选用。金蝶KIS云满足企业多种需求，助力企业高效发展。 多组织协同，跨地域业务无缝对接，集团管控更高效，数据更透明。自贡自动生成凭证金蝶云

金蝶智能协同云，实现业务、数据、生态协同，快速提升企业协作水平，沟通更顺畅。成都税务云金蝶云资产管理

回首2024年，金蝶成绩斐然。云订阅转型成效明显，潍柴雷沃、通威股份等重大项目成功交付，苍穹AI助手发布，国际化战略取得重大突破。在迈向世界前沿的征程中，金蝶用行动创造着不凡。金蝶集团总裁章勇提到，过去5年云订阅转型成果丰硕，集团订阅占比逐年提升。在千万级乃至上亿级项目以及央国企市场的持续突破，众多重大项目成功交付，全球化战略初见成效，都彰显着金蝶的实力。2025年，金蝶将给予奋斗者更高回报，积极推广AI工具，并增加2天亲情假，提升员工福利。金蝶不断创新发展，为企业提供更精良产品和服务，携手客户共创辉煌未来。 成都税务云金蝶云资产管理