做为一个企业，对态度好的员工要表扬，同时也要处罚达不到结果的员工。第二，职责不等于结果。所谓职责就是对工作范围和边界的抽象概括。我们会经常说“我该做的都做了”。有这样一则故事：有一个人到俄罗斯去旅游，他发现一个很奇怪的现象。他看到一个人在前面拼命地挖坑，又看到一个人在后面拼命地向坑里填土。他感到很纳闷，就上前去问这个挖坑的人：“你们是不是在庆祝什么节日呀？”挖坑的人回答说：“没有呀，我们在种树?！彼透擅屏?，“可树在哪里呢？”这个挖坑的人很轻松地解释说：“是这样的，我的职责是挖坑，他的职责是填土，而把树苗放到坑里的那个人生病了没来?！笔晕剩核侵质鞯慕峁锏搅寺?？他们有没有完成他们各自的职责呢？答案也是垦定的，没有。因此，没有结果意识，职责就是一纸空文。该做的都做了，有没有结果呢？完成职责固然重要，但同时也要有结果意识。做为一个企业的员工，完成职责的结果是让客户满意。只有让客户满意，才能说我们完成了职责，做好了工作。第三，任务不等于结果。我们会经常说：“我已经按照您说的做了”。比如上司让你给客户发传真，你很快就发了，然后就认为任务完成了。西青区西点培训学校哪家前景好？河北区反馈好的西点培训学校哪家比较不错

天津哪所西点培训学校好？由于西点的不断发展，西点培训逐渐从一、二线城市向三、四级城市推进，呈现出越来越强烈的现象。因此，西点培训的面包店和蛋糕店的发展也变得非常迅速。越来越多的人选择西点培训产业，以西点为目标。那么，天津哪所西点培训学校呢？事实上，在一些大城市，像西点军校这样的培训机构是很常见的，但要找到一所好学校并不容易，也很难找到。如果你想找到它，主要取决于以下几个方面：1、品牌，学习这个必须关注品牌，一些小机构随便找个地方租房子也会招收学生，这当然是非常不现实的。2、教师：这很重要，能否学习一个好的教师与基本有关，所以看学校必须看老师，看老师的教学。3.就业是否有保障:看学校有没有就业指导中心，不要看他说什么就能毕业找到好工作。蓟州区规模大的西点培训学校有哪些值得信赖的西点培训学校有哪些？

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杏仁膏、杏仁面、杏仁泥。是用杏仁、砂糖加适量的兰姆酒或白兰地制成的。它柔软细腻、气味香醇，是制作西点的高级原料，它可制馅、制皮，捏制花鸟鱼虫及植物、动物等装饰品。札干——是用明胶片、水和糖粉调制而成的制品。是制作大型点心模型、展品的主要原料。札干细腻、洁白、可塑性好，其制品不走形、不塌架，既可食用，又能欣赏。风封——又称翻砂糖。是以砂糖为主要原料，用适量水加少许醋精或柠檬酸熬制经反复搓叠而成的。它是挂糖皮点心的基础配料。西点专业术语化学起炮——是以化学膨松剂为原料，使制品体积膨大的一种方法。常用的化学膨松剂有碳酸氢铵、碳酸氢钠和泡打粉。生物起泡——是利用酵母等微生物的作用，使制品体积膨大的方法?；灯鹋荨抢没档目焖俳涟瑁怪破烦淦锏教寤虼蟮姆椒ā４蚍ⅰ侵傅耙夯蚧朴途链蛱寤龃蟮姆椒āＧ宕蚍ā殖品值胺āＪ侵傅扒逵氲盎品直鸪榇颍蚍⒑螅俸衔惶宓姆椒ā；齑蚍ā殖迫胺āＪ侵傅扒濉⒌盎朴肷疤且黄鸪榇蚱鸱⒌姆椒āＥ苡汀嘀盖逅置媾鞯闹谱?，及面坯中的油脂从水面皮层溢出。面粉的“熟化”——是指面粉在储存期间，空气中的氧气自动氧化面粉中的色素。规模大的西点培训学校哪家出名?

试想：上司交待你这项任务的结果、目的是什么呢？上司要的结果是必须让这份传真达到客户手中。而你有没有达到这个结果呢？显然没有落实。记得一次何总交待我通知主管级以上干部开会，我立即用电话通知了各个主管，让他们五分钟后到会议室开会。我自以为这样就完成任务了，工作就做好了。可到了开会时间，还有两个主管没来。何总问我：“怎么他们没来？什么原因？”我很自然的说：“我已通知他们了，不知道什么原因没来?！蔽易砸晕约旱慕馐秃芡昝溃墒呛巫芤氖钦飧鼋峁?？何总要的是让这些主管来参加会议，不能来参加会议的原因是什么。我完成通知任务了，但是我有达到何总要的结果吗？显然没有。因此，完成任务不等于拿到结果，完成任务只是对程序、过程负责，只有收获结果才是对价值、目的负责。只有做出结果的员工才是好员工，做出完美结果的员工才是的员工。作为员工要切记：上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因。只有这样，才能让自己更快的成长，才能实现公司的长期发展。通过这次培训，我要把学到的知识运用到工作之中，切实改变工作作风，踏实履行职责，一切以结果为导向，做到企业主人翁精神，为完成公司的年度目标而奋斗。天津西点培训学校那里好。津南区反馈好的西点培训学校有哪些

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